Business Analyst - Casablanca
Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution
- Intermédiaire (3 à 5 ans)
- 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
- Bac +5 et plus Minimum
Organisation Respect des règles Implication au travail Recherche de nouveauté
- CDI
- Télétravail : Non
Entreprise :
Cree en 1986 et cote a la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur economique de reference et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, a travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accede a sa centrale dachat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par lexploitation des hypermarches Carrefour, des supermarches Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie presente chaque annee un plan de developpement soutenu renforcant ainsi renforce sa presence territoriale avec ses 121 magasins repartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a realise un chiffre daffaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succes passe a travers le succes de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est lun des premiers employeurs prives au Maroc, et place lhumain au centre de toutes ses preoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour a faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au defi, a la creation de valeur ajoutee et a lengagement societal !
Culture de l'entreprise :
Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste :
Nous recherchons un profil analytique, structure et oriente business pour accompagner la Direction Excellence Commerciale dans le pilotage de projets strategiques et transverses:
Missions:
- Analyser les performances commerciales et categorielles afin didentifier les opportunites de croissance et doptimisation.
- Collecter, consolider et exploiter les donnees issues de differentes sources pour produire des analyses pertinentes.
- Concevoir et suivre des tableaux de bord et reportings permettant un pilotage efficace de lactivite.
- Participer au deploiement et au suivi de projets a fort impact business.
- Accompagner le deploiement de projets strategiques en collaboration avec les equipes Category Management, Achats, Pricing et Business Units.
- Identifier les risques, suivre lavancement des projets et proposer des recommandations concretes pour ameliorer la performance.
- Contribuer a loptimisation des processus et a la structuration des modes de travail transverses.
Profil recherché :
Profil recherche:
- Bac+5 en Ecole de Commerce, Ecole dIngenieurs ou formation equivalente.
- 2 a 5 ans dexperience dans une fonction danalyste, consultant, controleur de gestion ou similaire.
- Une experience dans le retail, la grande distribution ou les FMCG est un plus.
- Excellente maitrise dExcel, Power BI et des outils de data visualisation.
- Forte capacite danalyse, esprit de synthese et orientation resultats.
- Autonomie, rigueur et sens de lorganisation.
- Excellentes qualites relationnelles et aptitude a travailler avec des equipes pluridisciplinaires
Adresse de notre siège :
Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT
Traits de personnalité souhaités :
Organisation Respect des règles Implication au travail Recherche de nouveauté
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