Responsable des Affaires Juridiques - Skhirat

Culture de l'entreprise :

Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste :

Rattaché (e) à la direction juridique, vous serez chargé(e) d'assurer un accompagnement juridique aux entités internes en fournissant des conseils, en garantissant la conformité des documents et des pratiques avec les lois en vigueur, et en participant activement à la gestion des risques juridiques.

Vos principales missions :

1/Gestion des contrats :
• Rédiger, analyser tous les types de contrats, avenants.
• Assister les directions lors des négociations des contrats (presta/baux/ACD).
• Assurer le process d’établissement des contrats avec les BUs.
• Préparer les contrats de la Franchise.
2/Conseil juridique :
• Fournir un appui juridique aux différentes directions et entités de l’entreprise.
• Répondre aux consultations juridiques internes.
• Assister et conseiller les directions en matière contractuelle.
• Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines d’activité des entités internes.
3/Propriété Intellectuelle/industrielle/commerciale :
• Assurer la gestion des dossiers relatifs aux demandes d’autorisation portant sur la protection des données à caractère personnel ;
• Assurer la gestion des dossiers relatifs à l’enregistrement des marques des entités internes.
• Assister les directions internes concernées lors des réunions avec les organismes et/ou administration compétents.
4/Précontentieux :
• Rédiger les lettres de notification, mise en demeure et/ou de résiliation.
• Assurer le respect des délais et le suivi des dossiers en précontentieux.
 

Profil recherché :

De formation Bac+5 en Droit, vous justifiez d’une première expérience dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Capacité rédactionnelle et d’analyse
• Excellente maîtrise du droit des affaires, droit des contrats et droit des sociétés
• Connaissances en droit social, droit immobilier

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Rationalisme Travail en équipe Flexibilité Besoin de réflexion Implication au travail Humilité Organisation