Chargé(e) Administratif(ve) - Casablanca
Assistanat de Direction / Services Généraux - Secteur Distribution - Autres services
- Junior (1 à 3 ans)
- 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
- Bac +5 et plus - Ecole de commerce - Master
Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation
- CDI
- Télétravail : Non
Entreprise :
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
Culture de l'entreprise :
Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste :
Missions principales :
Organisation et coordination des ateliers, réunions et visites magasins
Contribution à la préparation des supports de travail
Rédaction des comptes rendus de réunions avec rapidité, clarté et sans
fautes
Assurer le suivi des actions, la relance et la coordination avec l’ensemble
des entités participantes
Gestion et suivi administratif des projets transverses
Centralisation, mise à jour et diffusion de l’information
Profil recherché :
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme bac +5 en gestion et commerce
Excellente capacité rédactionnelle en français (orthographe et syntaxe
irréprochables)
Très bonne organisation, sens du détail et respect des délais
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Bon sens de la communication et esprit collaboratif
Qualités requises :
Autonomie et proactivité
Rigueur et fiabilité
Aisance relationnelle
Capacité de synthèse et d’analyse
Adresse de notre siège :
Casablanca 20000 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Conventionnel Extraversion Flexibilité Organisation
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