Extraversion Conventionnel Flexibilité Organisation
Depuis plus de 60 ans, le Groupe AL HOCEINIA a relevé de nombreux défis. C'est notre capital humain, engagé à nos côtés, qui nous a permis de hisser le groupe parmi les acteurs majeurs du développement économique au Maroc, dans des secteurs tels que l’immobilier, l’agriculture, l’hôtellerie, l’éducation et autres secteurs à forte valeur ajoutée.
Notre force repose sur les valeurs essentielles de respect et de confiance que nous entretenons avec l'ensemble de nos collaborateurs, clients et partenaires.
Tourné vers l'avenir, AL HOCEINIA consolide ses activités et poursuit son développement avec la même vigilance et clairvoyance. Notre capacité à identifier aujourd'hui les marchés porteurs de demain nous permet de contribuer à la création de richesse pour notre pays.
ALH Holding se distingue par une culture de coopération, plaçant l’humain, la confiance et la collaboration au cœur de son fonctionnement. Les équipes évoluent dans un environnement bienveillant, porté par un management de proximité favorisant l’engagement et la responsabilisation. Cette dynamique est renforcée par une forte orientation organisationnelle, garantissant rigueur, efficacité et structuration des processus. L’ensemble s’équilibre avec une culture de performance et une ouverture à l’innovation, soutenant à la fois les résultats et l’adaptabilité de l’entreprise.
- Assistance à la direction
- Gestion des parapheurs
- Gestion des coursiers
- Supervision des femmes de ménages
- Supervision du parc automobile (Leasing / assurance auto / vignettes / carte carburant..)
- Réservation hôtel / billet d'avion
- Achats: Réception des demandes d'achat, Etablissements de BC...
- Achats: bureautique / nettoyage / mobilier de bureau / maintenance et autres
- Remise des chèques fournisseur maintenance
- Remise des chèques fournisseur achats généraux
- Intérim de la chargée d'accueil et moyens généraux
- 5 ans d’expérience en tant qu’assistant de Direction Générale
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint…) et des normes rédactionnelles ;
- Très bon niveau en Arabe et Français, Anglais souhaitable
- Esprit de planification, d’organisation et de priorisation
- Anticipation et réactivité
- Flexibilité et adaptabilité
Extraversion Conventionnel Flexibilité Organisation
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