Chef departement audit - Casablanca
Distribution (métiers de la) - Secteur Distribution
- Confirmé (5 à 10 ans)
- 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
- Bac +5 et plus Minimum
Organisation Respect des règles Implication au travail Recherche de nouveauté
- CDI
- Télétravail : Non
Entreprise :
Cree en 1986 et cote a la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur economique de reference et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, a travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accede a sa centrale dachat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par lexploitation des hypermarches Carrefour, des supermarches Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie presente chaque annee un plan de developpement soutenu renforcant ainsi renforce sa presence territoriale avec ses 121 magasins repartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a realise un chiffre daffaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succes passe a travers le succes de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est lun des premiers employeurs prives au Maroc, et place lhumain au centre de toutes ses preoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour a faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au defi, a la creation de valeur ajoutee et a lengagement societal !
Culture de l'entreprise :
Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste :
Dans le cadre du renforcement de notre Direction Audit Interne, nous recherchons un auditeur interne capable daccompagner les enjeux strategiques du Groupe a travers une approche transverse, independante et a forte valeur ajoutee.
Vos principales missions :
- Piloter les missions daudit depuis leur cadrage jusqua leur cloture : definition des objectifs, perimetre, approche methodologique, supervision des travaux et qualite des livrables.
- Apporter une assurance independante sur les enjeux du Groupe : maitrise des activites, organisations, processus, projets, gouvernance et dispositifs de pilotage.
- Produire des analyses a forte valeur ajoutee : identification des causes de dysfonctionnement, analyse des impacts, lecture critique des modeles dorganisation et recommandations adaptees aux enjeux du Groupe.
- Porter les conclusions aupres des parties prenantes : directions auditees, phases contradictoires, restitutions aux instances dirigeantes et appropriation des recommandations.
- Contribuer au pilotage de la Direction Audit Interne : plan daudit, developpement des methodologies, encadrement, partage des bonnes pratiques et renforcement de la credibilite de la fonction audit.
Profil recherché :
Profil recherche :
- Formation superieure en audit, finance, management, organisation ou equivalent.
- Experience de 6 a 10 ans en audit interne, audit externe, conseil, inspection generale ou missions transverses a forte exposition.
- Forte capacite danalyse, esprit critique, sens de la synthese et excellente qualite redactionnelle.
- Aisance relationnelle, capacite a challenger avec diplomatie et a interagir avec des interlocuteurs de haut niveau.
- Une experience dans un environnement groupe, multi-sites ou international serait un atout.
Adresse de notre siège :
Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT
Traits de personnalité souhaités :
Organisation Respect des règles Implication au travail Recherche de nouveauté
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