Développeur AS400 / IBM i Senior (F/H) - Casablanca

Entreprise :

Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. CGI compte 90 000 conseillers et autres professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions : des services de conseil en management et en stratégie TI, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle. La collaboration de CGI avec ses clients repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services, qui permet aux clients de réaliser la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats. Au cours de l’exercice financier 2023, CGI a généré des revenus de 14,30 milliards $ CA. Les actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB). Apprenez-en davantage sur cgi.com.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez parfaire vos compétences, partager votre point de vue et exploiter votre plein potentiel parce que… 

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès votre première année et à continuellement puiser dans cette culture d’actionnariat pour tirer profit des retombées de notre succès collectif alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité : « créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble et où, en tant que propriétaires, nous participons au développement d’une entreprise dont nous sommes fiers ». C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Être un associé de CGI vous donne l’opportunité et la responsabilité de participer à tous les aspects de l’entreprise, y compris en contribuant activement à son orientation et à sa stratégie.

Votre travail crée de la valeur alors que vous mettez à profit votre expérience et travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et clients en les conseillant, en élaborant et en proposant des solutions novatrices qui répondent aux défis les plus complexes de nos clients. Vous développerez des relations durables et de confiance avec vos pairs et clients dans votre communauté, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.  

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer, qui vous offre sans cesse des options de croissance. Qu’il s’agisse de programmes pour parfaire vos compétences ou d’affectations intéressantes qui élargissent les horizons, vous ferez évoluer votre carrière en partenariat avec des leaders qui appuieront vos objectifs de perfectionnement, et de santé et bien-être.

Joignez-vous à nous. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre pour répondre aux besoins et tenir compte des intérêts de nos clients, de nos actionnaires, de nos communautés et de chacun d’entre nous.

Culture de l'entreprise :

CGI Technologies et Solutions Maroc s’appuie sur une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette dynamique est soutenue par une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une dimension d’innovation, encourageant l’adaptabilité et l’initiative, tandis que la compétition, plus modérée, soutient une orientation résultats mesurée.

Poste :

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Développeur AS400 / IBM i Senior pour assurer le développement, la maintenance évolutive et corrective ainsi que le support des applications sur la plateforme IBM i.

Le candidat interviendra sur l’ensemble du cycle de vie des applications, en collaboration étroite avec les équipes techniques, métiers et fonctionnelle

Fonctions et responsabilités :

• Développer, maintenir et faire évoluer les applications sur la plateforme AS400 / IBM i.
• Concevoir, rédiger et modifier des programmes en RPG / RPGLE.
• Développer et maintenir les programmes CLLE.
• Réaliser les analyses d’impact liées aux évolutions et aux demandes de changement.
• Assurer le support de production et analyser les incidents dans le respect des engagements de service (SLA).
• Diagnostiquer les anomalies, effectuer les investigations nécessaires et mettre en œuvre les corrections.
• Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques et fonctionnelles des applications.
• Collaborer avec les équipes métiers et fonctionnelles afin de comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.
• Participer aux phases de tests, de recette, de déploiement et de mise en production.
• Assurer la documentation technique et fonctionnelle des développements et des évolutions.
• Participer à la gestion et au suivi des traitements batch et à leur planification sur l’environnement IBM i.
• Respecter les processus et les bonnes pratiques du cycle de vie du développement logiciel.

Profil recherché :

Compétences indispensables

• Plus de 8 ans d’expérience en développement sur environnement AS400 / IBM i.
• Excellente maîtrise de RPG / RPGLE.
• Bonne maîtrise de CLLE.
• Excellente maîtrise du SQL embarqué dans RPG.
• Expérience significative en support de production et en maintenance évolutive et corrective.
• Solides compétences en debugging, diagnostic et résolution d’incidents.
• Bonne compréhension du cycle de vie du développement logiciel (SDLC).
• Capacité à intervenir dans des environnements de production avec des exigences fortes en matière de disponibilité et de respect des SLA.

Compétences appréciées

• Bonne maîtrise de DB2 for i / DB2 sur AS400.
• Connaissance de SYNON / CA 2E.
• Expérience avec JIRA ou des outils similaires de suivi des demandes et incidents.
• Expérience dans la gestion des traitements batch et de leur ordonnancement sur IBM i.
• Familiarité avec les processus de gestion des changements (Change Management).
• Expérience dans un environnement fortement orienté support et maintenance applicative.
• Capacité à collaborer efficacement avec les équipes métiers, fonctionnelles et techniques.
   

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Respect des règles Extraversion Intuition / Spontanéité Travail en équipe Equilibre personnel Ambition