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Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde. CGI compte 90 000 conseillers et autres professionnels établis partout dans le monde grâce auxquels l’entreprise offre un portefeuille complet de services et de solutions : des services de conseil en management et en stratégie TI, de l’intégration de systèmes, des services en TI et en gestion des processus d’affaires en mode délégué ainsi que des solutions de propriété intellectuelle. La collaboration de CGI avec ses clients repose sur un modèle axé sur les relations locales, conjugué à un réseau mondial de prestation de services, qui permet aux clients de réaliser la transformation numérique de leur organisation et d’accélérer l’obtention de résultats. Au cours de l’exercice financier 2023, CGI a généré des revenus de 14,30 milliards $ CA. Les actions de CGI sont inscrites à la Bourse de Toronto (GIB.A) ainsi qu’à la Bourse de New York (GIB). Apprenez-en davantage sur cgi.com.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez parfaire vos compétences, partager votre point de vue et exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès votre première année et à continuellement puiser dans cette culture d’actionnariat pour tirer profit des retombées de notre succès collectif alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité : « créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble et où, en tant que propriétaires, nous participons au développement d’une entreprise dont nous sommes fiers ». C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Être un associé de CGI vous donne l’opportunité et la responsabilité de participer à tous les aspects de l’entreprise, y compris en contribuant activement à son orientation et à sa stratégie.
Votre travail crée de la valeur alors que vous mettez à profit votre expérience et travaillez en étroite collaboration avec vos collègues et clients en les conseillant, en élaborant et en proposant des solutions novatrices qui répondent aux défis les plus complexes de nos clients. Vous développerez des relations durables et de confiance avec vos pairs et clients dans votre communauté, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer, qui vous offre sans cesse des options de croissance. Qu’il s’agisse de programmes pour parfaire vos compétences ou d’affectations intéressantes qui élargissent les horizons, vous ferez évoluer votre carrière en partenariat avec des leaders qui appuieront vos objectifs de perfectionnement, et de santé et bien-être.
Joignez-vous à nous. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre pour répondre aux besoins et tenir compte des intérêts de nos clients, de nos actionnaires, de nos communautés et de chacun d’entre nous.
CGI Technologies et Solutions Maroc s’appuie sur une culture majoritairement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le travail d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des compétences dans un environnement bienveillant. Cette dynamique est soutenue par une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur des processus, fiabilité et efficacité opérationnelle. Elle est complétée par une dimension d’innovation, encourageant l’adaptabilité et l’initiative, tandis que la compétition, plus modérée, soutient une orientation résultats mesurée.
Dans le cadre de l’optimisation des performances de son système d’information sur environnement Mainframe IBM z/OS, nous recherchons un expert DB2 disposant d’une forte expertise en performance SQL.
La mission consiste principalement à analyser, diagnostiquer et optimiser les accès DB2 et les ordres SQL des programmes existants, afin de réduire leur consommation en ressources et d’améliorer les performances globales des applications critiques.
Fonctions et responsabilités
• Réaliser des analyses de performance des traitements SQL exécutés sur DB2 for z/OS.
• Identifier les requêtes SQL les plus consommatrices en CPU, I/O et temps d’exécution.
• Analyser et optimiser les ordres SQL des programmes existants.
• Analyser les Access Paths et plans d’exécution DB2.
• Proposer des améliorations sur les accès aux données et les stratégies d’indexation.
• Analyser les statistiques DB2 et recommander les actions nécessaires : RUNSTATS, REORG, BIND/REBIND, etc.
• Identifier les causes de dégradation de performance et proposer des solutions durables.
• Accompagner les équipes de développement dans l’amélioration de leurs requêtes SQL.
• Participer aux revues techniques et analyses d’impact.
• Suivre les gains de performance après mise en œuvre des optimisations.
• Documenter les optimisations réalisées et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques SQL.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
• Idéalement 8 à 10 ans d’expérience ou plus sur DB2 for z/OS.
• Expérience significative dans l’analyse et l’optimisation de performances SQL sur des applications critiques.
• Solide maîtrise des problématiques CPU, I/O et optimisation des accès aux données.
• Capacité à analyser des problématiques de performance complexes et à proposer des solutions concrètes et durables.
• Expérience dans des environnements Mainframe de production à forte volumétrie.
Compétences techniques indispensables
• DB2 for z/OS – niveau expert.
• Optimisation des performances SQL.
• Analyse des Access Paths.
• EXPLAIN PLAN.
• Optimisation des index.
• RUNSTATS / REORG.
• BIND / REBIND Packages.
• Gestion et analyse des statistiques DB2.
• Analyse des consommations CPU / I/O.
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap et à l’évolution de carrières des hommes et des femmes.
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