Finance Business Partner - Casablanca
Gestion / Comptabilité / Finance - Secteur Distribution
- Intermédiaire (3 à 5 ans)
- 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
- Bac +5 et plus Minimum
Respect des règles Rationalisme Travail en équipe Conventionnel Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation
- CDI
- Télétravail : Non
Entreprise :
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
Culture de l'entreprise :
Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste :
Rattaché à la direction Finance Business Partner, votre mission est d'analyser et suivre les performances financières et opérationnelles de votre périmètre. Agir comme un partenaire stratégique pour ses clients internes en fournissant des analyses, des recommandations et un suivi pour optimiser les résultats économiques.
Pour cela vos domaines de résultats sont :
1/Analyse de la performance :
- Analyser les données pour fournir des recommandations ponctuelles.
- Suivre les KPIs et analyser les écarts entre objectifs et réalisations.
- Veiller au respect des normes comptables et financières de l’entreprise.
- Suivre les indicateurs de gestion (stock, démarque, casse) pour optimiser la performance financière.
- Participer à la construction budgétaire.
2/Support à la prise de décision :
- Fournir les insights financiers pour aider les équipes opérationnelles à atteindre leurs objectifs.
- Challenger les opérationnels dans la mise en place des plans d'action.
3/Instances :
- Participer aux comités opérationnels pour présenter les analyses et le suivi des plans d'action.
Profil recherché :
De formation Bac+5 en Controle de Gestion/Finance, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 4 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
- Capacité à piloter la performance de son périmètre.
- Capacité à modéliser et analyser des données complexes.
- Capacité à élaborer des budgets, prévisions et scénarios.
- Capacité à analyser les coûts, marges et rentabilité pour optimiser la performance.
Esprit d'analyse & Sens relationnel et de la communication sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
Adresse de notre siège :
Casablanca 20000 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Respect des règles Rationalisme Travail en équipe Conventionnel Besoin d'objectivité Implication au travail Organisation
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