Manager de Rayon EPCS (Electroménager et Multimédia) - Expérience Exigée en Electroménager - Casablanca

Culture de l'entreprise :

Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.

Poste :

• Assurer une bonne gestion du rayon,
• Atteindre les objectifs, marges, stocks, productivité, casse et taux de ruptures,
• Établir les plannings hebdomadaires,
• Organiser le travail de votre équipe et assurer son accompagnement,
• Respecter la politique commerciale du groupe / fidéliser la clientèle,
• Contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité,
• Passer les commandes, les réceptionner et gérer le stock.

Profil recherché :

De formation Bac +3 minimum en Commerce/Gestion, vous justifiez d'une expérience de 3 ans et plus dans l'Electroménager et le Multimédia dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

• Techniques de merchandising, de négociation, et d'animation d'équipe,
• Capacité d'établir des propositions pour améliorer des résultats,
• Lecture de tableau de bord et d'indicateurs de suivi.

Autonomie & réactivité, sens du service et du relationnel, capacité d'analyse et synthèse; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste. 

« Label'vie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. Label'vie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Respect des règles Implication au travail Recherche de nouveauté Volonté de persuasion Extraversion Intuition / Spontanéité Ambition