Opérateur Qualité - kénitra

Entreprise :

Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

• Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
• Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
• Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
• Piloter la performance économique de la région.
• Représenter le groupe localement.
• Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Culture de l'entreprise :

Stellantis se caractérise par une culture fortement orientée performance et compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation résultats, soutenues par une organisation structurée et rigoureuse garantissant efficacité et fiabilité. Cette dynamique est complétée par une dimension innovation présente, encourageant l’initiative et l’adaptation au changement. La coopération et l’attention portée à l’humain existent, mais occupent un rôle plus secondaire dans l’équilibre culturel global.

Poste :

Dans le cadre de la mise en autonomie des UEP et pour accélérer l’atteinte des résultats Sécurité/Management/Qualité/Coût/Délai/Environnement : SMQDCE, l'Opérateur Qualité a pour mission de :

• Développer les actions d'amélioration et de réactivité et les déployer.
• Contribuer à la résolution des problèmes récurrents S/M/Q/C/D/E.
• Contribuer à la culture des standards grâce au coaching et l'audit de la partie technique des activités de fabrication.
• Accélérer l’atteinte de l’autonomie des unités élémentaires de production UEP (activités et compétences).
• Assurer la montée en compétence par la formation aux basiques métiers des collaborateurs dans son périmètre d’action.

Profil recherché :

Profil recherché :

• Bac S
• Débutant à 2 ans d’expérience. Dans l'industire automobile.
• Forte capacité de travail en collaboration.
• Esprit d'analyse
• Bon niveau en Français lu et écrit.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Organisation Respect des règles Recherche de nouveauté Rationalisme Besoin d'autonomie Ambition