Responsable Recrutement - Skhirat
RH / Personnel / Formation - Secteur Autres services
- Intermédiaire (3 à 5 ans)
- 1 poste(s) sur Rabat et région - Maroc
- Bac +5 et plus Minimum
Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail
- CDI
- Télétravail : Non
Entreprise :
Créé en 1986, par des entrepreneurs marocains, le Groupe LabelVie est aujourd’hui le leader du secteur de la grande distribution multi formats au Maroc, où il exploite les enseignes Carrefour, Carrefour Market, Carrefour Express, Atacadao et Supeco, à travers un réseau de 270 magasins implantés dans 33 villes. Le Groupe LabelVie qui est coté à la Bourse de Casablanca, est un des plus grands employeurs privés au Maroc avec plus de 9 000 collaborateurs dont certains sont devenus salariés-actionnaires. Acteur économique engagé, le Groupe LabelVie déploie sa stratégie de responsabilité sociétale à travers différentes politiques notamment Sociale, Environnementale et de Gouvernance.
Culture de l'entreprise :
Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste :
Affecté(e) au département Recrutement, votre rôle est d’assurer le recrutement des profils en veillant à l’adéquation entre les besoins de l’entreprise et les compétences des candidats.
Vos principales responsabilités sont :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers
- Conduire les entretiens téléphoniques et physiques
- Assurer le sourcing et la présélection des candidats
- Réaliser une veille RH et marché de l’emploi
- Suivre l’intégration des nouvelles recrues
- Gérer les dossiers administratifs liés au recrutement
- Participer aux projets RH transverses
Profil recherché :
Profil requis :
- Master (Bac+5) en Ressources Humaines, Management ou équivalent
- 4 à 5 ans d’expérience dans une fonction recrutement ou Talent Acquisition
- Bonne maîtrise des techniques d’entretien et d’évaluation des compétences
- Excellentes capacités de communication et de relationnel
- Sens de l’organisation, rigueur et respect de la confidentialité
Adresse de notre siège :
Route nationale 1km 3.5 douar Oulad Othman- SKHIRAT Skhirat
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté Extraversion Besoin d'objectivité Besoin d'autonomie Implication au travail
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