Sales Performance Analyst - Casablanca
Achats / Supply Chain - Secteur Distribution
- Intermédiaire (3 à 5 ans)
- 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
- Bac +5 et plus Minimum - Master
Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Intuition / Spontanéité Besoin de réflexion Travail en équipe
- CDI
- Télétravail : Non
Entreprise :
Créé en 1986 et côté à la Bourse de Casablanca depuis 2008, le Groupe marocain LabelVie est un acteur économique de référence et leader de la grande distribution au Maroc.
En 2009, à travers la signature du contrat de franchise avec le Groupe Carrefour, il accède à sa centrale d’achat pour optimiser et diversifier son sourcing. Il devient ainsi le premier acteur multi-formats de la grande distribution au Maroc par l’exploitation des hypermarchés Carrefour, des supermarchés Carrefour Market et du format hyper cash Atacadao.
Le Groupe LabelVie présente chaque année un plan de développement soutenu renforçant ainsi renforce sa présence territoriale avec ses 121 magasins répartis dans 27 villes du royaume et ses 3 plateformes logistiques. En 2020, il a accueilli 50 millions de visiteurs et a réalisé un chiffre d’affaire de 11 milliards de dirhams.
Convaincu que son succès passe à travers le succès de tous les collaborateurs, le Groupe LabelVie est l’un des premiers employeurs privés au Maroc, et place l’humain au centre de toutes ses préoccupations. Ce sont ainsi plus de 8 500 collaborateurs, dont 30% de femmes, qui œuvrent chaque jour à faire du Groupe LabelVie, le leader de la grande distribution au Maroc.
Rejoignez un groupe ambitieux qui croit au défi, à la création de valeur ajoutée et à l’engagement sociétal !
Culture de l'entreprise :
Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Poste :
- Analyser les performances commerciales et catégorielles afin d’identifier les opportunités de croissance et d’optimisation.
- Collecter, consolider et exploiter les données issues de différentes sources pour produire des analyses pertinentes.
- Concevoir et suivre des tableaux de bord et reportings permettant un pilotage efficace de l’activité.
- Participer au déploiement et au suivi de projets à fort impact business.
- Accompagner le déploiement de projets stratégiques en collaboration avec les équipes Category Management, Achats, Pricing et Business Units.
- Identifier les risques, suivre l’avancement des projets et proposer des recommandations concrètes pour améliorer la performance.
- Contribuer à l’optimisation des processus et à la structuration des modes de travail transverses.
Profil recherché :
- Bac+5 en École de Commerce, École d’Ingénieurs ou formation équivalente.
- 2 à 5 ans d’expérience dans une fonction d’analyste, consultant, contrôleur de gestion ou similaire.
- Une expérience dans le retail, la grande distribution ou les FMCG est un plus.
- Excellente maîtrise d’Excel, Power BI et des outils de data visualisation.
- Forte capacité d’analyse, esprit de synthèse et orientation résultats.
- Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
- Excellentes qualités relationnelles et aptitude à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.
Adresse de notre siège :
Casablanca 20000 Casablanca
Traits de personnalité souhaités :
Recherche de nouveauté Créativité Extraversion Besoin d'objectivité Distance émotionnelle Intuition / Spontanéité Besoin de réflexion Travail en équipe
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