Scrum Master / JAVA J2EE - Technopolis

Entreprise :

Sofrecom, filiale du Groupe Orange, est une entreprise de conseil et d’ingénierie spécialisée dans le secteur des télécommunications. Sofrecom analyse et anticipe les tendances du secteur, conseille, accompagne et pilote le développement et les transformations des opérateurs télécoms, des gouvernements et des régulateurs.

À l’heure de la révolution numérique, Sofrecom accompagne la transformation digitale de ses clients. Elle les aide à se différencier sur leurs marchés et à améliorer leur performance opérationnelle durable avec des approches innovantes en matière d’expérience client, de smart services, de sécurité, de m-banking, d’e-gouvernement ou encore de change management.

Sofrecom accompagne ses clients dans la mise en place d’une chaine d’innovation digitale en les aidant à définir et à organiser leur approche de l’écosystème, ainsi que les modalités d’implémentation et de partenariats.

Sofrecom est surtout une entreprise riche de sa diversité avec plus de 2000 consultants et experts issus de plus de 30 nationalités et répartis à travers ses 11 implantations dans le monde.

Toute donnée à caractère personnel que vous partagez avec Sofrecom Services Maroc est traitée conformément aux dispositions de la loi n° 09-08, relative à la protection des données à caractère personnel.

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Culture de l'entreprise :

Sofrecom Maroc se caractérise par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité encourage l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes solidaires. Cette dynamique collaborative est enrichie par une dimension innovation, favorisant l’initiative, l’agilité et l’ouverture aux nouvelles idées. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble pour garantir fiabilité et efficacité, tandis que la performance reste présente de manière plus mesurée.

Poste :

Scrum Master avec des compétences en développement & architecture.

Vous serez responsable de la bonne mise en application de la méthodologique Scrum et accompagnerez l'équipe au quotidien dans une démarche d'amélioration continue. Vous souhaitez prendre un poste de scrum master tout en continuant à avoir une casquette technique. 

Activités principales:

• Contribuer au bon fonctionnement de l’équipe en levant les obstacles à sa progression
• Organiser et animer les cérémonies Scrum : Daily meeting, Sprint Review, Sprint Planning et Rétrospective
• Travailler en collaboration avec le Product Owner et le Techlead pour faciliter la communication de la vision produit et des objectifs de sprint
• Synchroniser avec les autres Scrum Masters afin de coordonner les efforts de facilitation au sein du département
• Etre force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l’équipe, éventuellement grâce à la mise en œuvre de méthodologies annexes telles que Kanban ou XP
• Aider l’équipe à s’améliorer dans la maîtrise des estimations et de la planification du sprint
• Faciliter le bon déroulement des projets en communiquant efficacement avec les différentes parties prenantes
• Développement en Java avec les Framework associés (Spring boot2 "Rest controller, Spring core, Spring data jpa", Netflix/OSS, …) 
• Votre expérience, votre sens du relationnel et vos capacités d’écoute vous permettront d’endosser le rôle de « servant leader » correspondant à votre fonction de Scrum Master
• Participer aux ateliers sur l’architecture des composants (principalement en microservices)
• Améliorer le cycle de vie logiciel avec l’intégration/livraison continue, Jenkins, Gitlab, SonarQube, tests automatiques

Profil recherché :

• Formation Bac+5 en Informatique
• Minimum 5 ans d'expérience en fonction similaire

Compétences indispensables:

• JAVA/JEE (JAVA 8) : 1 an
• SCRUM : 2 ans
• MARIADB : 1 an
• Spring boot : 1 an

Compétences souhaitables:

• TypeScript
• Spring cloud
• Angular 4+
• SONARQUBE
• Gitlab (CI/CD)

Qualités requises:

• Vous n’avez pas peur de poser des questions et de porter le changement pour éliminer les obstacles de votre équipe et d'améliorer l'organisation

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Besoin d'autonomie Besoin de réflexion Ambition Implication au travail Recherche de nouveauté