Injustice, frustration..., la colère permet de maintenir son intégrité physique et psychique. Elle n’est pas toujours néfaste si elle reste ponctuelle. Pour être efficace, elle doit permettre de formuler des mises au ... | Suite de l'article

On ne change pas de métier comme on change de chemise. Avant de se réorienter, il vaut mieux réfléchir sérieusement à ses motifs. Et si ce n’était pas la solution? Vous rêvez de changer de milieu professionnel, mais ... | Suite de l'article

Voiture de fonction, bons de carburant, formation payée par l'employeur, forfaits téléphoniques... plusieurs manières de contourner une augmentation de salaire. L'intérêt de ces avantages est que, pour la plupart, ils ... | Suite de l'article

1. CDI, CDD, temps plein, temps partiel ? Voici les clés qui vous permettront de choisir le bon contrat de travail. Le recrutement d'un collaborateur, problématique récurrente s'il en est ... | Suite de l'article

Manque de reconnaissance dans le travail, comportements jugés immoraux, situation contraire au système de valeurs..., plusieurs facteurs peuvent provoquer la colère. Utilisée comme ... | Suite de l'article

Les spécialistes des chèques sans provision volent chaque année des millions de dollars aux petites entreprises. De façon ironique, les petites entreprises les aident parce que : - elles font trop facilement ... | Suite de l'article

1. Analysez vos priorités. «Faire du travail supplémentaire en ayant une famille, c’est du temps grugé sur son sommeil et sa santé», lance Annie Bouffard, conseillère en orientation à l’école secondaire Jean-de-Brébeuf à ... | Suite de l'article

  Une charte d'éthique exprime généralement des engagements : ceux des managers et des salariés. Le contenu doit être bien explicité aux salariés. La ... | Suite de l'article

Principal rôle du manager Son principal rôle est de mener à bien une mission à lui confiée par son supérieur et cela par l’intermédiaire d’autres personnes. ... | Suite de l'article

Entre un marché difficile, des exigences accrues et le manque d'expérience des diplômés, la tâche n'est pas facile. CV, lettre de motivation, fiches sur les entreprises, entretien ... rien ne doit être laissé au ... | Suite de l'article