Faut-il penser, en 2014, que manager avec compréhension et douceur est une folie dans un univers professionnel plus compétitif que jamais, bien loin du joli monde des Bisounours ? Peut-être pas. ... | Suite de l'article

Cela peut paraître évident mais la meilleure manière pour qu’un salarié soit productif est de faire en sorte qu’il soit heureux au travail. Un employé qui n’est pas ... | Suite de l'article

Qu’il s’agisse d’effectuer votre transition vers le management et de vous imposer comme nouveau patron ou de revenir après une longue pause professionnelle, il existe différentes ... | Suite de l'article

La gentillesse, une utopie dans un monde de concurrence acharnée ? Une naïveté ? Alors que cette valeur humaniste est fêtée ce 13 novembre, Xavier Cornette de Saint Cyr, coach chez ... | Suite de l'article

La résolution des conflits est une étape délicate, mais incontournable pour les managers. Parfois même, la gestion des conflits en entreprise occupe une place importante dans leurs missions. ... | Suite de l'article

Le conflit est normal, inhérent au travail en équipe. L'important n'est donc pas de chercher à l'éviter à tout prix, mais de savoir le transformer en une discussion constructive, ... | Suite de l'article

La vie en entreprise nous conduit à prendre des décisions qui ne nous laissent, avec du recul, pas toujours très satisfaits. Peut-on optimiser sa manière de décider ? Comment ... | Suite de l'article

Certes, l’entreprise est a priori un monde rationnel. Pourtant, l’intuition y joue un rôle clé, que ce soit pour innover ou saisir les situations les plus complexes. À condition ... | Suite de l'article

En entretien d'embauche, on a tous eu à subir ces petites questions pourraves aussi fines que le tour de rein d'Angela Merkel. Malheureusement, le vain espoir de décrocher le poste nous a tous poussé ... | Suite de l'article

Nos grands-mères nous répétaient que mieux valait, pour être respecté, être craint. Et ça n’est pas faux. Mais un patron qui ne serait que synonyme de stress pour ses ... | Suite de l'article