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Emploi business analyst - Maroc

  • Domino HR Morocco

    Business Analyst | Casablanca (Maroc)

    DOMINO RH recherche un Business Analyst pour Kénitra. Vos missions incluent l'analyse des processus, la coordination inter-équipes, la gestion de projets stratégiques et les relations institutionnelles. Profil Ingénieur avec 5-7 ans d'expérience, excellentes capacités d'analyse et maîtrise du français et de l'anglais requis.
    Publication : du 23/06/2026 au 23/08/2026 | Postes proposés: 1
  • Sothema

    DATA ANALYSTE SENIOR | Casablanca (Maroc)

    2
    diplôme bac+5 d’une grande école d’ingénieurs ou équivalent, avec une spécialisation en data, informatique, statistiques, business intelligence, mathématiques appliquées ou data science.
    Sothema recrute un Data Analyst Senior pour accompagner sa transformation Data et Digital. Vous analyserez et valoriserez les données pour créer des outils d'aide à la décision et concevoir des tableaux de bord. Un diplôme Bac+5, 5-8 ans d'expérience et une maîtrise avancée de SQL, Power BI et Excel sont requis.
    Publication : du 23/06/2026 au 08/08/2026 | Postes proposés: 1

  • Business Analyst - Technopolis | Rabat (Maroc)

    - 6 ans d’expérience dans le domaine de l’it en tant qu’architecte fonctionnel ou business analyst - expérience confirmée dans le domaine des réseaux cœur mobile 4g/5g operateur
    Rejoignez-nous en tant que Business Analyst à Technopolis pour concevoir et réaliser des applications et systèmes d'information, notamment pour un projet 5G MVNO. Vous analyserez les besoins, créerez des backlogs de fonctionnalités, définirez les spécifications d'API et modéliserez les processus IT. Un diplôme d'ingénieur avec 6 ans d'expérience en tant que Business Analyst ou Architecte Fonctionnel, et une solide connaissance des réseaux mobiles 4G/5G sont requis.
    Publication : du 22/06/2026 au 22/08/2026 | Postes proposés: 1
  • Cnexia tech

    IT Delivery Financial Analyst | Rabat (Maroc)

    1
    university or college degree in engineering, marketing, business or operations
    Cnexia recherche un Analyste Financier en Livraison TI pour rejoindre son équipe à Rabat. Ce rôle clé implique la gestion des prévisions financières, le suivi des coûts, la gestion des facturations et des provisions dans SAP. Les candidats doivent posséder plus de 5 ans d'expérience, une maîtrise de SAP et d'Excel, ainsi qu'une solide capacité d'analyse financière et de résolution de problèmes.
    Publication : du 22/06/2026 au 22/08/2026
  • GSM AL MAGHRIB

    SOC MANAGER / ANALYSTE L2 CONFIRME FONDATEUR DU SOC GBS | Casablanca (Maroc)

    identification du poste intitulé du poste soc manager / analyste l2 confirmé — fondateur du soc gbs nature du poste technique et managériale — construction et opération du soc identité de l'agent nom-prénom statut, corps, catégorie, grade cadre confirmé / manager présentation du service mission principale du service construire, déployer et opérer le security operations center (soc) de gam business solutions, destiné à fournir des services de supervision et de réponse aux incidents de cybersécurité aux clients (banques, opérateurs télécoms, grandes entreprises marocaines). composition du service activité soc en démarrage (cible 6 à 8 personnes à 18 mois) rattachement directeur bu cybersécurité les missions du poste mission principale, raison d'être ou finalité du poste poste hybride de fondateur, le soc manager / analyste l2 confirmé porte la double responsabilité de bâtir le soc gbs de zéro (architecture, processus, équipe, plateforme) tout en restant opérationnel au démarrage en tant qu'analyste l2 senior. il définit l'offre de services, recrute et structure l'équipe, choisit et déploie la plateforme technique (siem, soar, threat intel), industrialise les processus de détection et de réponse, et accompagne les premiers clients dans une logique de service managé (mssp) à forte valeur ajoutée et orientation souveraine. missions et activités du poste mission 1 : construction du soc et définition de l'offre de services à ce titre il doit : • concevoir l'architecture technique du soc : plateforme siem, soar, sources de logs, threat intelligence, automatisation. • sélectionner et déployer les outils (wazuh, elk, splunk, microsoft sentinel ou équivalent) selon une approche progressive et maîtrisée. • définir le catalogue de services soc (supervision, détection, qualification, réponse, threat hunting, reporting) et les niveaux de service (sla, kpi). • établir les processus opérationnels (runbooks, playbooks, procédures d'escalade) et la documentation associée. • préparer la roadmap d'industrialisation (mvp à 6 mois, premiers clients à 9-12 mois, montée en charge à 18 mois). mission 2 : recrutement et structuration de l'équipe à ce titre il doit : • définir l'organisation cible du soc (l1, l2, l3, threat intel, ingénierie siem) et les profils nécessaires. • conduire le recrutement des premiers analystes (acqui-hiring de profils expérimentés + intégration de juniors à former). • mettre en place les programmes d'onboarding, de formation continue et de certification de l'équipe. • encadrer et faire monter en compétences les analystes l1 et l2 juniors recrutés. mission 3 : onboarding et opération des clients à ce titre il doit : • conduire les phases d'onboarding des nouveaux clients : recueil des assets, intégration des sources de logs, calibrage des règles de détection. • définir avec chaque client le périmètre supervisé, les cas d'usage prioritaires, les politiques d'escalade et les modalités de reporting. • assurer la qualité du service rendu : respect des sla, qualification des alertes, taux de faux positifs maîtrisé. • conduire les comités de service périodiques avec les clients (mensuels et trimestriels). mission 4 : analyse, détection et réponse aux incidents (rôle l2 opérationnel) à ce titre il doit : • investiguer les alertes complexes remontées par le l1 et qualifier les incidents (vrais positifs, faux positifs, escalades). • conduire les analyses de menace, le threat hunting et l'enquête forensique sur les incidents avérés. • coordonner la réponse aux incidents avec les équipes client (containment, éradication, recovery) et les éditeurs. • maintenir et faire évoluer les règles de détection (use cases, corrélations, signatures), les playbooks et les workflows soar. mission 5 : threat intelligence et amélioration continue à ce titre il doit : • mettre en place les flux de threat intelligence et leur intégration dans la plateforme soc (ioc, ttps, mitre att&ck). • conduire la veille active sur les menaces ciblant les secteurs banque et télécoms au maroc. • capitaliser sur les incidents traités pour enrichir les détections et les playbooks. • conduire les exercices de simulation (red team / purple team) et les revues post-incident. mission 6 : pilotage et reporting à ce titre il doit : • piloter l'activité opérationnelle du soc : tableaux de bord, indicateurs de performance, suivi des sla contractuels. • produire les rapports mensuels et trimestriels destinés aux clients et à la direction de gbs. • contribuer à la dimension commerciale : soutenir les avant-ventes soc, participer aux soutenances clients, valoriser les retours d'expérience. • assurer la conformité de l'activité soc aux exigences réglementaires applicables (dgssi, secret bancaire, protection des données personnelles). compétences requises compétences techniques plateformes siem : expertise sur au moins deux solutions : splunk, ibm qradar, microsoft sentinel, elastic security, wazuh, arcsight. plateformes soar : bonne maîtrise d'au moins une solution (cortex xsoar, splunk soar, tines, shuffle ou équivalent). analyse et investigation : threat hunting, forensique réseau et endpoint, analyse de logs, corrélation multi-sources. edr et endpoint security : connaissance des solutions edr/xdr (crowdstrike, sentinelone, cortex xdr, microsoft defender). frameworks et méthodologies : mitre att&ck, cyber kill chain, diamond model, nist csf, iso 27035. threat intelligence : intégration et exploitation de flux cti, plateformes tip (misp, opencti). réseau et sécurité périmétrique : solide compréhension des pare-feu, ips, segmentation et logs associés (fortinet, palo alto, check point). cloud (volet light) : notions de supervision sécurité dans les environnements cloud (aws guardduty, azure sentinel). automatisation et scripting : python, powershell, bash, requêtes kql/spl/eql. compétences comportementales • leadership et capacité avérée à construire et faire grandir une équipe en partant de zéro. • sens du service client et capacité à porter la dimension commerciale et contractuelle du soc. • capacité à arbitrer entre le stratégique (architecture, vision) et l'opérationnel (analyse, réponse incident). • communication exécutive et capacité à animer des comités de service avec des interlocuteurs clients de haut niveau. • rigueur, sang-froid et gestion de crise en situation d'incident majeur. • discrétion absolue sur les données et incidents clients. • maîtrise du français et de l'anglais technique. formation et expérience formation bac +5 en cybersécurité, informatique ou diplôme d'ingénieur équivalent. certifications appréciées soc et défense : giac gcih, gcia, gcfa, gmon ; ec-council csa (certified soc analyst) ou ctia. siem/soar : splunk core certified power user / admin, microsoft sc-200, elastic certified analyst. cybersécurité transverse : cissp, cism, iso 27001 lead implementer. cloud (apprécié) : aws security specialty, microsoft az-500. expérience minimum 8 à 12 ans d'expérience en cybersécurité, dont au moins 5 ans en environnement soc (analyste l2/l3, lead analyste, ou soc manager) chez un mssp, un opérateur télécom, une grande banque ou un grand groupe. expérience d'un démarrage ou d'une refonte de soc fortement appréciée.  
    Nous recrutons un SOC Manager / Analyste L2 confirmé pour fonder notre SOC à Casablanca. Vos missions incluent la construction et l'opération du SOC, l'analyse des menaces, et la gestion des incidents. Vous possédez un diplôme Bac +5 et 5-10 ans d'expérience en cybersécurité.
    Publication : du 18/06/2026 au 18/08/2026 | Postes proposés: 3
  • Capgemini

    Business Analyst ServiceNow Senior | Casablanca (Maroc)

    2
    Capgemini recherche un(e) Développeur(se) ServiceNow Senior à Rabat pour développer et optimiser la plateforme ServiceNow. Vous concevrez, développerez et personnaliserez des solutions, en collaboration avec les équipes métiers. Ce poste requiert un Bac +5, 5 à 20 ans d'expérience sur ServiceNow, et une maîtrise de JavaScript, HTML, CSS, AngularJS, ainsi que des modules clés.
    Publication : du 17/06/2026 au 13/07/2026
  • CAC (Centrale Automobile Chérifienne)

    Data Analyst | Casablanca (Maroc)

    3
    forte sensibilité business (stock, supply chain, finance...)  
    Centrale Automobile Chérifienne (CAC) recrute un Data Analyst pour modéliser et visualiser les données de l'entreprise. Vous serez responsable de l'extraction, du nettoyage et de la structuration des données, ainsi que de la création de tableaux de bord interactifs. Le poste requiert une maîtrise de SQL, Power BI, une formation Bac+5, et 2 à 5 ans d'expérience.
    Publication : du 15/06/2026 au 15/08/2026 | Postes proposés: 1
  • APEE - Association pour la Promotion de l’Enseignement d’Excellence

    Business Development Analyst | Rabat (Maroc)

    3
    Nous recrutons un(e) Business Development Analyst pour le Lycée d'Excellence de Rabat, Maroc. Votre mission sera de développer des partenariats nationaux et internationaux, commercialiser les infrastructures et services du Lydex, et optimiser l'expérience client. Vous possédez un Bac+3 à Bac+5, 3 ans d'expérience commerciale (idéalement dans le sport/événementiel/hôtellerie), et maîtrisez l'arabe, le français et l'anglais.
    Publication : du 10/06/2026 au 10/08/2026 | Postes proposés: 1
  • Groupe Label'Vie - Carrefour

    Business Analyst Data | Casablanca (Maroc)

    3
    3 à 5 ans d’expérience en business analysis, idéalement en environnement orienté client.
    Le Groupe LabelVie recrute un(e) Business Analyst Data pour analyser les données clients, piloter les indicateurs clés et soutenir les décisions stratégiques. Vous analyserez les données CRM, définirez les KPIs de fidélité, concevrez des tableaux de bord et identifierez des opportunités d'optimisation. Bac+5 avec 3-5 ans d'expérience en Business Analysis et une forte capacité d'analyse sont requis.
    Publication : du 09/06/2026 au 09/08/2026 | Postes proposés: 1
  • Groupe Label'Vie - Carrefour

    Market Intelligence Analyst | Casablanca (Maroc)

    2
    diplômé(e) d’une école de commerce ou école d’ingénieurs dans une des spécialités suivantes: business analytics, statistiques, recherche opérationnelle ou économétrie.
    LabelVie, leader de la grande distribution au Maroc, recherche un Analyste en Veille Concurrentielle (H/F) pour un poste basé à Casablanca. Le rôle implique le suivi du marché, l'analyse de la concurrence, et la réalisation d'études géomarketing pour soutenir les décisions internes. Profil recherché : diplômé(e) d'une école de commerce/ingénieur avec 1-3 ans d'expérience en analyse quantitative et idéalement une connaissance du retail.
    Publication : du 09/06/2026 au 09/08/2026 | Postes proposés: 1
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