Chargé de Développement Mécatronique - Casablanca

Entreprise :

Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

• Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
• Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
• Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
• Piloter la performance économique de la région.
• Représenter le groupe localement.
• Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Culture de l'entreprise :

Stellantis se caractérise par une culture fortement orientée performance et compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation résultats, soutenues par une organisation structurée et rigoureuse garantissant efficacité et fiabilité. Cette dynamique est complétée par une dimension innovation présente, encourageant l’initiative et l’adaptation au changement. La coopération et l’attention portée à l’humain existent, mais occupent un rôle plus secondaire dans l’équilibre culturel global.

Poste :

Au sein de l’UEC Mécatronique et validation de la division Electronique Electricité du MTC et dans le cadre des projets  véhicule ou module, le chargé de développement aura pour rolePiloter l’avancement Qualification Produit Processd’organes Mécatroniques du choix Fournisseur à l’industrialisation Série du produit.

Les principales missions qui en décline sont les suivantes:

• Garantir le développement, la validation, l’intégration et la qualification des composants de son périmètre
• Garantir le respect des objectifs QCDP des livrables des projets et assurer le reportingrégulier
• Pilotage des fournisseurs
• Piloter la mise au point HW, SW  et MECA
• Garantir la maturité produit et processconformément aux attendus du projet
• Manager les évolutions produit et process
• Manager des risques/points durs  et traiter des faits techniques de son périmètre
• Contribuer à enrichir les référentiels métiers en y intégrant ses éléments de retour d'expérience

Profil recherché :

• Formation Bac +5 Ingénieur en Génie Electrique/ Electronique, mécatronique, généraliste
• De 3 à 5 ans d'expérience en fonction similaire
• Maitrise de l’anglais technique (email, conduite de réunion, déplacement à l’étranger….)

Compétences clé:

• Forte connaissance électrique et mécatronique
• Connaissance du domaine de développement des Capteurs et actionneurs
• Connaissance des architectures EE (Réseaux CAN & LIN , alimentations,..)
• Connaissance des schémas opérationnels de développements
• Notions économiques (PRF, INVESTISSMENT…)
• Bon niveau CATIAV5,V6

Qualités requises:

• Travail en équipe, communication, dynamisme, rigueur, force ce proposition
• Soucieux de la voie du client

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Rationalisme Besoin d'autonomie Ambition Recherche de nouveauté Organisation Respect des règles