
Emploi chargee recrutement - Maroc
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Chargée Recrutement | Tunis (Tunisie)
une expérience professionnelle de 1 à 2 ans dans une fonction similaire est souhaitée, vous permettant de maîtriser les enjeux du recrutement.Publication : du 09/10/2026 au 09/12/2026 | Postes proposés: 1SGS Tunisie recrute une Chargée Recrutement à Tunis pour assurer le succès des processus de recrutement. Vos missions incluent la rédaction d'offres, le sourcing de candidats, la présélection et la conduite d'entretiens. Un Bac +3 RH et 1-2 ans d'expérience sont requis, ainsi qu'une excellente communication et organisation.
- Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles - Chimie / Parachimie / Peintures
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +3 Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Traffic Manager (avec expérience en gestion de campagnes Ads) | Casablanca (Maroc)
1un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement. si cette première étape est validée, vous vous aurez un entretien rh qui sera suivi d’un entretien opérationnel avec les managers.Publication : du 08/10/2026 au 08/12/2026 | Postes proposés: 1HEOMI, acteur majeur du courtage en Assurances, recherche un Traffic Manager pour optimiser le trafic du site mongustave.fr. Vous planifierez, mettrez en œuvre et optimiserez les campagnes publicitaires en ligne (Meta, Google Ads, Bing Ads). Expérience requise en gestion de campagnes Ads et maîtrise des outils d'analyse de performance.
- Secteur d'activité : Agence pub / Marketing Direct
- Fonction : Marketing
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé de marketing digital H/F (avec expérience en gestion de campagnes Ads) | Casablanca (Maroc)
1un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement. si cette première étape est validée, vous vous aurez un entretien rh qui sera suivi d’un entretien opérationnel avec les managers.Publication : du 05/10/2026 au 05/12/2026 | Postes proposés: 1HEOMI, courtier en Assurances leader, recherche un Chargé de marketing digital H/F. Vous gérerez le trafic et optimiserez les campagnes publicitaires en ligne (Meta, Google Ads, Bing Ads). Expérience requise en gestion de campagnes Ads et solides compétences analytiques pour contribuer à notre croissance.
- Secteur d'activité : Agence pub / Marketing Direct
- Fonction : Marketing
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargée de recrutement expérimentée | Casablanca (Maroc)
- formation bac+3/5 en ressources humaines ou équivalent - expérience confirmée en recrutement et gestion rh - maîtrise des techniques de sourcing multicanal - bonne capacité d’analyse et orientation résultats - rigueur, organisation et excellent relationnel - capacité à gérer plusieurs recrutements simultanémentPublication : du 23/09/2026 au 23/11/2026 | Postes proposés: 1HEOMI, un courtier en assurances leader et en pleine croissance, recherche une Chargée de recrutement expérimentée pour rejoindre son équipe RH. Vos missions incluront le sourcing multicanal, la gestion des entretiens et le suivi des candidats, ainsi que la participation à la gestion RH. Vous justifiez d'une formation Bac+3/5 RH et d'une expérience confirmée en recrutement et gestion RH, avec une excellente maîtrise des techniques de sourcing et de solides compétences organisationnelles.
- Secteur d'activité : Centre d'appels
- Fonction : Centre d'appels (métiers de)
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Conseillers Commerciaux en Assurance – Émission d’Appels | Casablanca (Maroc)
4le process de recrutement : un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement. si cette première étape est validée, vous vous aurez un entretien rh qui sera suivi d’un entretien opérationnel avec les managers. la diversité des profils et expériences des talents qui composent nos équipes est le reflet de notre politique rse et de nos engagements vous voulez en savoir plus sur l’entreprise ? rendez-vous sur notre site internet : https://heomi.fr/Publication : du 22/09/2026 au 07/11/2026 | Postes proposés: 10HEOMI recrute des Conseillers Commerciaux en Assurance pour des missions d'émission d'appels. Vous commercialiserez des produits d'assurance auprès des particuliers et gérerez les demandes clients. Une première expérience en centre d'appel et de solides compétences commerciales sont requises. Formation rémunérée et CDI avec commissions et primes.
- Secteur d'activité : Centre d'appels
- Fonction : Centre d'appels (métiers de)
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +2 Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargé de marketing digital H/F | Casablanca (Maroc)
1un premier échange téléphonique avec notre chargée de recrutement. si cette première étape est validée, vous vous aurez un entretien rh qui sera suivi d’un entretien opérationnel avec les managers.Publication : du 16/09/2026 au 16/11/2026 | Postes proposés: 1HEOMI, courtier en Assurances leader et acteur clé du Groupe FINARE, recrute un Chargé de Marketing Digital H/F. Vous serez responsable de la gestion et de l'optimisation des campagnes publicitaires en ligne (Meta, Google Ads, Bing Ads) pour générer du trafic et assurer la croissance. Poste basé en France, requiert une première expérience significative, une maîtrise des outils d'analyse et un fort esprit d'équipe.
- Secteur d'activité : Agence pub / Marketing Direct
- Fonction : Marketing
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus Minimum
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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Chargée de recrutement | Casablanca (Maroc)
5une première expérience significative, comprise entre 1 et 3 ans, dans une fonction similaire ou dans le domaine du recrutement est requise.Publication : du 27/08/2026 au 27/10/2026 | Postes proposés: 1DAMOS Group recrute une Chargée de recrutement à Casablanca pour renforcer son équipe dans le secteur de la Distribution. Vous serez responsable du sourcing, de la sélection des candidats et de la gestion du vivier de talents. Bac +5 avec 1 à 3 ans d'expérience en recrutement et une forte capacité d'analyse sont requis pour ce poste.
- Secteur d'activité : Recrutement / Intérim
- Fonction : RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Junior (1 à 3 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
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