
Emploi controleur de gestion rh - Maroc
1 - 3 sur 3
Page
sur
1
-
Contrôleur des Aspects Administratifs | Casablanca (Maroc)
diplômé (e) "bac+5" etatique ou équivalent en contrôle de gestion/grh/ gestion/ commerce / spécialité technique ou similaire.Publication : du 07/08/2026 au 07/10/2026 | Postes proposés: 1Société de Développement des Services Publics recherche un Contrôleur des Aspects Administratifs (H/F) avec 5-15 ans d'expérience. Le rôle implique l'analyse RH, le contrôle des obligations sociales, le suivi d'audits, la participation aux appels d'offres et l'établissement de rapports. Bac+5 requis, avec une connaissance de la réglementation marocaine (gestion déléguée, marchés publics) et des outils de gestion.
- Secteur d'activité : Conseil / Etudes - Autres services
- Fonction : Audit / Conseil , Gestion projet / Etudes / R&D
- Expérience requise : Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
-
un(e) Contrôleur(se) de Gestion | Casablanca (Maroc)
6formation bac+5 en finance, contrôle de gestion ou auditPublication : du 14/07/2026 au 14/09/2026 | Postes proposés: 1ORH Assessment recherche un(e) Contrôleur(se) de Gestion expérimenté(e) (3-5 ans) pour élaborer budgets, analyser la performance et optimiser la rentabilité. Poste basé à [Location not specified]. Exigences : Bac+5 Finance/Contrôle de Gestion, maîtrise Excel/ERP/BI, et solides compétences analytiques.
- Secteur d'activité : Banque / Finance - Autres services
- Fonction : Distribution (métiers de la) , Gestion / Comptabilité / Finance
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +4
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
-
Contrôleur de Gestion RH | Inchaden (Maroc)
4formation supérieure: bac + 5 en contrôle de gestion, finance ou ressources humaines (avec forte dimension analytique).Publication : du 02/07/2026 au 02/09/2026 | Postes proposés: 1Azura, leader mondial de la production de tomates cerises, recrute un Contrôleur de Gestion RH. Ce poste clé au sein d'un groupe international en forte croissance vous permettra de contribuer à notre stratégie RH axée sur le bien-être des 21 000 collaborateurs. Idéal pour un professionnel cherchant à allier performance financière et impact social dans une entreprise engagée.
- Secteur d'activité : Agroalimentaire - Agroalimentaire
- Fonction : Gestion / Comptabilité / Finance , RH / Personnel / Formation
- Expérience requise : Intermédiaire (3 à 5 ans) - Confirmé (5 à 10 ans)
- Niveau d'étude demandé : Bac +5 et plus
- Type de contrat proposé : CDI - Télétravail : Non
1 - 3 sur 3
Page
sur
1