Ténacité Respect des règles Implication au travail Recherche de nouveauté Besoin d'objectivité Organisation Rationalisme
Depuis plus de 30 ans, notre groupe a concentré ses efforts sur le développement du concept de supermarché pour répondre au mieux aux besoins de nos clients.
Avec l’acquisition de Metro Cash & Carry en 2010 et le partenariat de franchise exclusive conclu avec Carrefour, le groupe Label’Vie est aujourd’hui un groupe multi format spécialisé dans la grande distribution à travers ses enseignes Carrefour, Carrefour Market & Atacadao.
Présent dans plus de 25 villes à travers le royaume, et avec un chiffre d’affaire avoisinant les 8 Milliards de dirhams, le groupe Label’Vie compte poursuivre son développement dynamique annoncé en termes d’ouvertures.
Rejoindre une équipe de plus de 7000 salariés est une véritable passion du partage, des relations simples et conviviales.
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Groupe Label'Vie - Carrefour se caractérise par une culture d’entreprise centrée sur la coopération, où l’humain, l’esprit d’équipe et la proximité managériale occupent une place essentielle. L’entreprise favorise un environnement collaboratif dans lequel la confiance, la responsabilisation et le développement des talents contribuent à la réussite collective. Cette dimension humaine est complétée par une forte culture de la performance, qui encourage le dépassement de soi et l’orientation résultats, ainsi que par une organisation structurée garantissant efficacité et qualité de service. L’innovation vient enrichir cet équilibre en favorisant l’adaptabilité et l’amélioration continue. Cette combinaison de collaboration, d’exigence et d’agilité crée un cadre de travail stimulant et fédérateur.
Affecté au Département Qualité, votre rôle est d'Assurer le pilotage de la politique opérationnelle du Groupe en matière d’environnement et veiller à l’application de la réglementation et au respect des normes environnementales (ICPE, ISO 14001…). Il optimise également les déchets, le traitement des pollutions, la prévention des nuisances…
Pour cela vos domaines de résultats sont :
De formation Bac+5 en Ingénierie avec une spécialité environnement, vous justifiez d’une expérience probante de plus de 3 ans dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :
Orientation résultats, Sens relationnel & de la communication, Capacité d'analyse & de synthèse, et Force de proposition: impact et persuasion; sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.
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