Responsable Coût Projet Vie Série Chaîne de Traction - Casablanca

Entreprise :

Le Groupe STELLANTIS conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de 14 marques, Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Opel … mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

• Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
• Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
• Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
• Piloter la performance économique de la région.
• Représenter le groupe localement.
• Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Culture de l'entreprise :

Stellantis se caractérise par une culture fortement orientée performance et compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’atteinte d’objectifs mesurables constituent des leviers clés de réussite. L’entreprise valorise le dépassement de soi, la compétitivité et une forte orientation résultats, soutenues par une organisation structurée et rigoureuse garantissant efficacité et fiabilité. Cette dynamique est complétée par une dimension innovation présente, encourageant l’initiative et l’adaptation au changement. La coopération et l’attention portée à l’humain existent, mais occupent un rôle plus secondaire dans l’équilibre culturel global.

Poste :

Faisant partie d'une équipe de pilotage des activités de vie série moteur au MTC (Moroccan Technical Center), le Responsable Coûts Projet Vie Série, par délégation de l’Ingénieur en Chef Vie Série Unique, est garant :
- De la tenue des objectifs économiques (en terme de Budget Dépenses R&D, d’Investissements Industriels, de Réduction du Prix de Revient de Fabrication,  et de respect des flux financiers dans le cas d’une coopération) sur le périmètre de la Vie Série.
- De l’engagement des dépenses et du reporting économique de la Vie Série.
- De la convergence économique vis-à-vis des partenaires coopérants, et contributeur à la contractualisation économique.

 Pour cela le Responsable Coûts Projet Vie Série :
- Structure l’activité de pilotage des Dépenses  et du PRF de la Vie Série,  en cohérence avec les règles de partage des « Job share »,  «Pay share» définis avec les différents partenaires du projet.
- Assure le financement, l’engagement et la validation des dépenses, la consolidation économique, en
       • Négociant les objectifs de dépenses R&D (prototypes, Prestations Fournisseurs Série et Dépenses de Lancement dans les usines)
       • Négociant les objectifs d’investissements industriels
       • Assurant la convergence économique avec les métiers (notamment les ateliers réalisateurs pour les prototypes, la Direction des Achats pour les Prestations Fournisseurs Série et les Usines pour les Dépenses de Lancement)
- Assure le pilotage du Plan Coût (Plan annuel de réduction du Prix de Revient de fabrication des moteurs), son financement et sa consolidation économique.
- Recherche les optimisations de dépenses et anime les chantiers associés au sein du projet vie série.
- Assure le pilotage, la synthèse et le reporting économique auprès du projet, et des directions partenaires.
- Assure la relation financière avec le partenaire dans les projets de Coopération (convergence économique, contractualisation, reporting auprès des instances de la coopération).

Profil recherché :

• Formation Bac+5 de type ingénieur généraliste
• Notions techniques sur le GMP (Groupe Motopropulseur)
• Expérience significative (5 à 10 ans) demandée en pilotage de projet + expérience en coût et gestion des dépenses
• Anglais : pratique courante immédiate
• Compétences comportementales nécessaires pour le management fonctionnel des contributeurs aux projets :  Rigueur, leadership, aptitude à la décision, sens des priorités, culture du résultat

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Rationalisme Besoin d'autonomie Ambition Recherche de nouveauté Organisation Respect des règles