Emploi responsable rh - Maroc
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Le Groupe Label'Vie recrute un(e) Responsable Formation expérimenté(e) (Bac+5, minimum 5 ans d'expérience) pour définir et déployer la stratégie de développement des compétences. Vous piloterez l'identification des besoins, la conception du plan de formation, son déploiement, la gestion budgétaire et le suivi de la performance. Une solide maîtrise de l'ingénierie de formation et de la gestion de projets transverses est requise.
Publication : du 18/09/2026
au 18/11/2026
| Postes proposés: 1
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la maîtrise des outils informatiques de gestion de paie et des logiciels rh.
Nous recherchons un Responsable Administration & Paie expérimenté (5-10 ans) pour un établissement hôtelier d'exception à Marrakech. Vos missions incluront la supervision de la paie, la gestion administrative du personnel, les déclarations sociales et la veille juridique. Formation Bac+5 et maîtrise de la législation marocaine sont essentiels.
Publication : du 15/09/2026
au 15/11/2026
| Postes proposés: 1
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- titulaire d’un bac +5 au minimum en gestion des ressources humaines ou équivalent.
- se justifie d’une expérience réussie de cinq (5) ans minimum dans un poste similaire.
- pratique des outils de gestion rh (sirh).
- connaissance des techniques et des outils de gestion de projet.
La Fondation Marocaine du Préscolaire recherche un Responsable développement RH pour piloter les politiques de recrutement, de mobilité interne, de gestion des carrières et d'évaluation des compétences. Vous êtes titulaire d'un Bac+5, justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire et maîtrisez les outils RH et de gestion de projet. Rejoignez une organisation dynamique en pleine expansion qui façonne l'avenir de l'éducation au Maroc.
Publication : du 07/09/2026
au 07/11/2026
| Postes proposés: 1
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expérience confirmée d'au moins 10 ans en tant que directeur(trice) des ressources humaines, responsable d'un département rh, ou dans le pilotage de programmes rh transverses à fort enjeu, de préférence au sein d'une multinationale, idéalement dans une esn
ESN Multinationale recherche un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines Sénior à Casablanca. Vos missions incluront le pilotage de la transformation IA, la gestion des talents, le droit social et la stratégie RH. Vous possédez une formation Bac+5 RH/Droit/Management et au moins 10 ans d'expérience en DRH, idéalement en ESN.
Publication : du 02/09/2026
au 02/12/2026
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d’une expérience réussie en tant que responsable commercial régional ou à une fonction équivalente ;
Rejoignez un groupe agroalimentaire en pleine croissance en tant que Manager National des ventes. Vous développerez le chiffre d'affaires et piloterez une force de vente d'environ 25 collaborateurs pour renforcer la présence des produits sur tout le territoire. Expérience réussie en FMCG/agroalimentaire et en management d'équipe commerciale exigée.
Publication : du 01/09/2026
au 01/11/2026
| Postes proposés: 1
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ORH Assessment recrute un RESPONSABLE ÉTUDES DE PRIX PRINCIPAL. Vos missions incluent l'analyse approfondie des dossiers d'appels d'offres, la réalisation et supervision des études de prix, l'élaboration d'offres compétitives et la coordination transversale. Vous possédez une formation Bac+5 (Économie de la construction, Génie Civil, Enveloppe du Bâtiment) et une maîtrise confirmée des études de prix, avec une connaissance approfondie du secteur façades/bardages/étanchéité.
Publication : du 31/08/2026
au 31/10/2026
| Postes proposés: 1
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de formation bac+5 en management des ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience dans un service rh et vous avez pu appréhender les volets recrutement, formation et gestion des compétences.
Rejoignez notre entreprise en pleine croissance en tant que Responsable Développement RH à Casablanca. Vous élaborerez et mettrez en œuvre la politique RH (recrutement, mobilité, carrières, compétences) et analyserez les processus RH. Profil recherché : Bac+5 RH avec expérience en recrutement, formation et gestion des compétences, doté d'autonomie et de rigueur.
Publication : du 28/08/2026
au 28/10/2026
| Postes proposés: 2
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excellente connaissance du droit du travail et des pratiques rh.
DAMOS Group recherche un Responsable RH expérimenté à Casablanca pour piloter la stratégie RH et le développement du capital humain dans le secteur de la distribution. Ce poste clé requiert un diplôme Bac +5 minimum et 10 à 20 ans d'expérience dans des fonctions RH polyvalentes, avec de solides compétences en leadership et en droit du travail. Rejoignez une entreprise en croissance pour un rôle à responsabilités.
Publication : du 27/08/2026
au 27/10/2026
| Postes proposés: 1
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maîtrise des systèmes d’informations rh et du développement informatique
Rejoignez la Fondation Arrawaj en tant que Responsable SIRH (H/F) pour administrer et développer nos systèmes d'information RH. Vos missions incluront la gestion des bases de données, des applications, la mise en place de politiques de sauvegarde et le pilotage de projets SIRH. Vous devez maîtriser les SI RH, le développement informatique, la rédaction de spécifications fonctionnelles et posséder des connaissances en paie.
Publication : du 26/08/2026
au 26/10/2026
| Postes proposés: 1
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savoir
• expertise approfondie en législation sociale marocaine, règles de paie et procédures administratives rh.
• connaissance experte des obligations réglementaires (cnss, cimr, fiscalité salariale, protection sociale, code du travail).
• maîtrise des outils sirh, logiciels de paie et solutions de reporting avancées.
Responsable Paie et Administration recherché par la Fondation Arrawaj au Maroc pour piloter la paie et l'administration du personnel. Vous superviserez la production des bulletins de paie, les déclarations sociales, gérerez l'équipe et assurerez la conformité légale. Un Bac+5, 5 ans d'expérience en paie/admin RH avec expertise en législation marocaine sont requis.
Publication : du 26/08/2026
au 26/10/2026
| Postes proposés: 1
