Fonction 1: Production / Qualité /...
Fonction 2: Méthodes / Process /...
Niveau d'expérience requis : De 5 à 10 ans
Niveau d’études: Bac +2
Secteur d'activité : Automobile / Motos / Cycles
Région : Rabat et région
Publication : du 03/01/2020 au 03/03/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 3
Poste avec Management : Oui

Responsable Unité Fabrication - Ferrage - Kénitra

Entreprise :

Le Groupe PSA conçoit des expériences automobiles uniques et apporte des solutions de mobilité en offrant à chacun liberté et plaisir à travers le monde. Avec les véhicules de ses trois marques, Peugeot, Citroën et DS, mais aussi une offre large de services liés à la mobilité, il répond aux nouveaux usages de l’automobile (auto-partage, gestion de flottes, leasing…).
2ème constructeur automobile européen, le Groupe PSA a réalisé en 2015 un chiffre d’affaires de 54 milliards d’euros.
Il est leader européen en termes d’émissions de CO2, avec une moyenne de 104,4 grammes de CO2/km en 2015, et l’un des pionniers du véhicule connecté, avec une flotte de 1,8 million de véhicules dans le monde. Ses activités s’étendent aussi au financement (Banque PSA Finance) et à l’équipement automobile (Faurecia).

La Direction Moyen-Orient Afrique assure la croissance rentable du groupe dans cette région. Elle a pour mission :

  • Développer les activités industrielles et commerciales de la région.
  • Développer les coopérations et partenariats créateurs de valeur.
  • Veiller à proposer pour ses marchés des produits et services de qualité parfaitement adaptés.
  • Piloter la performance économique de la région.
  • Représenter le groupe localement.
  • Mener les actions nécessaires pour s'adapter au niveau de qualité requis en interne et satisfaire le client.

Adresse :

zone franche

Poste :

En tant que Responsable Unité Fabrication, vous êtes amené à assurer la production dans le respect du SMQDCE, appliquer et faire appliquer les standards, alimenter la boucle de progrès de l'UEP en vue de faire progresser le socle et de réduire la proportion de non-RO. 

Principales missions :

  • Manager une équipe de production dans le respect du SMQDCE : sécurité, management, qualité, coût, délais et environnement.
  • Piloter ses actions pour qu'elles soient cohérentes du contrat UR sur son périmètre.
  • Animer le progrès au sein de l'UEP : animer les rituels dédiés au progrès (EdP), faire monter en compétence les acteurs de fabrication, traiter le non-RO du secteur, mesurer et traiter les écarts au standard (VRS).
  • Rendre son UEP autonome : monter la compétence des PSP sur le dépannage, réaliser en autonomie les actions d'équilibrage pour atteindre l'optimum effectif pour une cadence donnée.
  • Améliorer le travail standardisé des postes et sur les équipements de son secteur et piloter la définition de l'équilibrage de son UEP.
  • Garantir les résultats et application de maintenance de son secteur.

Profil recherché :

  • De formation initiale : Bac +2/3 en mécanique ou électromécanique.
  • Expérience significative dans une fonction similaire (minimum 5 ans).
  • Gestion d’équipe, bon sens du relationnel, réactif à résoudre problèmes, capacité de leadership, capacité de communication, …