Évaluation des candidats et historique enrichi : ReKrute renforce vos outils de pilotage du recrutement
Dans un contexte où la rapidité et la qualité de traitement des candidatures sont devenues essentielles, ReKrute continue de faire évoluer sa plateforme pour répondre aux besoins concrets des recruteurs.
Deux nouveautés majeures sont désormais disponibles en production :
- L’évaluation des candidats accessible à tous, sans CVthèque privative.
- Un historique enrichi pour un suivi encore plus précis des interactions.
Évaluer vos candidats, sans contrainte
Bonne nouvelle : la fonctionnalité d’évaluation des candidats est désormais accessible à l’ensemble des clients, même sans accès à la CVthèque privative.
Vous pouvez désormais :
- Attribuer une évaluation à chaque candidat.
- Ajouter des commentaires personnalisés.
- Structurer votre analyse dès les premières étapes du recrutement.
Cette évolution permet de standardiser vos pratiques d’évaluation, tout en facilitant le travail collaboratif entre recruteurs.
Résultat : une prise de décision plus rapide, plus claire et mieux argumentée.
Un historique plus complet, pour une meilleure visibilité
Autre amélioration clé : l’enrichissement de l’historique candidat.
Désormais, vous ne visualisez plus uniquement les candidatures.
L’historique intègre également :
- Les ouvertures de profils.
- Les commentaires associés, lorsqu’ils sont disponibles.
Cette évolution vous permet de mieux comprendre :
- Les interactions déjà réalisées avec un candidat.
- Le niveau d’intérêt porté à son profil.
- Les retours éventuellement partagés par les équipes.
Une nouvelle section dédiée dans la page profil
Pour aller plus loin, une section entièrement dédiée à l’historique a été ajoutée directement dans la page profil candidat.
Vous accédez ainsi, en un seul endroit, à :
- L’ensemble des actions liées au candidat.
- Une vision claire et chronologique de son parcours dans votre processus.
- Tous les éléments utiles pour une prise de décision rapide.
Un vrai gain de temps, notamment dans les contextes de recrutement à volume ou en équipe.
Des outils pensés pour un recrutement plus structuré
Avec ces nouveautés, ReKrute renforce sa promesse :
Vous offrir des outils concrets pour mieux analyser, mieux suivre et mieux recruter.
En centralisant l’évaluation et en enrichissant la visibilité sur les interactions, la plateforme vous permet de :
- Limiter les pertes d’information.
- Améliorer la collaboration interne.
- Gagner en efficacité à chaque étape du processus.
Ces nouvelles fonctionnalités sont d’ores et déjà disponibles dans votre espace sur ReKrute. C’est le bon moment pour les intégrer dans vos pratiques : évaluez systématiquement vos candidats, partagez vos commentaires avec vos équipes et appuyez-vous sur l’historique pour structurer vos décisions. Adopter ces réflexes, c’est faire un pas de plus vers un recrutement plus clair, plus collaboratif et plus performant.
