Gérer le processus de recrutement grâce à une nouvelle vue des candidatures, plus simple et plus efficace.
Gérer des candidatures ne se limite pas à recevoir des CV. C’est surtout savoir où en est chaque profil, prioriser les bons candidats et piloter son processus de recrutement avec clarté.
Pour répondre à cet enjeu, ReKrute met à disposition des recruteurs une nouvelle vue des candidatures, pensée pour offrir plus de lisibilité, de contrôle et de fluidité dans le suivi des profils.
Une lecture immédiate de chaque candidature
Dès l’accès à la candidature, le recruteur dispose d’une vision synthétique et structurée du profil :
Niveau de matching global,
Indicateurs clés (niveau d’expérience, formation, secteur),
Statuts clairs et visibles,
Historique de la candidature.
Cette vue centralisée permet de prendre des décisions plus rapidement, sans multiplier les allers-retours ou les filtres complexes.
Un pilotage clair grâce au suivi des statuts
La nouvelle interface facilite le suivi opérationnel de chaque candidature grâce à des statuts précis et actionnables :
Reçu
Entretien téléphonique
Entretien physique
Injoignable
Non retenu
Retenu
En quelques clics, le recruteur peut faire évoluer le statut d’un candidat et garder une trace claire de l’avancement du processus.
Résultat :
une meilleure organisation,
une vision globale du pipeline de recrutement,
moins de candidatures “oubliées”.
Une vue globale pour mieux prioriser
Grâce au panneau de suivi des statuts, les recruteurs peuvent visualiser en temps réel :
le volume de candidatures reçues,
le nombre de profils en cours d’entretien,
les candidatures finalisées ou à relancer.
Cette vue permet de prioriser les actions, d’identifier les blocages éventuels et d’optimiser les délais de recrutement.
Un recrutement plus fluide, plus structuré
Avec cette nouvelle vue des candidatures, ReKrute accompagne les recruteurs dans une gestion plus fluide et plus professionnelle de leurs recrutements, en mettant l’accent sur :
la lisibilité,
le suivi,
l’efficacité opérationnelle.
Un outil pensé pour simplifier le quotidien des recruteurs et renforcer la qualité du processus de sélection, du premier CV reçu jusqu’à la décision finale.
