Emploi - Afrique
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Field Sales Representative | Fès (Morocco)
1une expérience significative dans le secteur de la distribution de matériaux de construction est indispensable pour comprendre les enjeux techniques et commerciaux de cette industrie. une expertise préalable dans les domaines du bois, coffrage, échafaudage, étanchéité, isolation, construction métallique, gabions ou clôtures est un atout majeur.Publication : From 04/11/2026 to 04/01/2027 | Proposed positions: 1
RITA FER is hiring a Field Sales Representative in Fez to develop its business with construction professionals. Your tasks include prospecting, customer retention, negotiation, and sales follow-up. Significant experience in construction materials distribution and a driver's license are required.
- Sector of activity : Construction / Civil Engineering
- Position : Sales
- Experience required : Mid Level (3 to 5 years)
- Level of study required : Associate (AA, AS) minimum
- Type of contract proposed : Permanent contract - Télétravail : No
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ADMINISTRATIVE AND PAYROLL OFFICER (M/F) | Casablanca (Morocco)
10titulaire d’un diplôme bac+3 à bac+5 en ressources humaines, gestion, administration du personnel ou équivalent, vous disposez d’une première expérience significative d'un minimum de 3 ans dans une fonction similaire, idéalement acquise dans un environnement industriel, logistique ou de distribution. vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion des ressources humaines, notamment l’administration du personnel et la paie. une bonne connaissance du droit du travail marocain ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques et sirh seront fortement appréciées.Publication : From 16/09/2026 to 16/11/2026 | Proposed positions: 1
VITAL FER is hiring an Administrative and Payroll Officer (M/F) to join its HR Department. The role involves managing payroll (SAGE software), personnel administration, social and tax declarations, and liaising with organizations. The ideal candidate has a Bachelor's or Master's degree, at least 3 years of experience in personnel administration and payroll (preferably in industrial/logistics), and knowledge of Moroccan labor law.
- Sector of activity : Construction / Civil Engineering - Metallurgy / Iron and steel industry
- Position : HR professions
- Experience required : Junior (1 to 3 years)
- Level of study required : Bachelor (BA, BSc) minimum
- Type of contract proposed : Permanent contract - Télétravail : No
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