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Emploi - Afrique

  • Groupe Bel

    HR Intern | Tanger (Morocco)

    de formation bac+5 avec spécialisation en ressources humaines, vous disposez d’excellentes capacités rédactionnelles et de communication en français. vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’un esprit de synthèse qui vous permet de structurer et formaliser vos idées. force de proposition, vous savez vous montrer assertif et travailler efficacement en équipe, en collaboration avec différents interlocuteurs. vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (word, powerpoint, excel) et êtes capable de mener à bien vos missions en toute autonomie.
    Bel is looking for an HR Intern to help create and update job descriptions. You will identify needs, write descriptions, and follow up. A Master's degree in HR, excellent writing skills, autonomy, and thoroughness are required.
    Publication : From 01/07/2026 to 01/09/2026 | Proposed positions: 1
  • Atlas Multiservices

    Operations Agents | CASABLANCA (Morocco)

    5
    le sens du service et des responsabilités.
    Atlas Multiservices, a subsidiary of Royal Air Maroc, is recruiting Operations Agents (Crew Scheduler, Station Agent, Assistant On Duty Manager) for air operations coordination and crew management. You must have a Bac+3 degree and demonstrate organization, reactivity, and good priority management, with an age limit of 27.
    Publication : From 30/06/2026 to 30/08/2026 | Proposed positions: 22

  • HRIS & Reporting Officer | Casablanca (Morocco)

    1
    formation supérieure en ressources humaines, systèmes d'information, statistiques ou équivalent (bac+5). expérience confirmée en sirh, reporting rh ou contrôle de gestion sociale. maîtrise avancée d'excel et des outils de reporting (power bi, business objects ou équivalent). bonne connaissance des processus rh et des systèmes d'information. excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de traitement des données. rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et orientation résultats.
    Join a dynamic team as an HRIS & Reporting Officer to optimize HR processes and ensure the reliability of social data. Your tasks will include HRIS management, creating dashboards, and analyzing HR data. You should have a higher education degree (Master's level), confirmed experience in HRIS/reporting, and proficiency in Excel and reporting tools.
    Publication : From 28/06/2026 to 28/08/2026 | Proposed positions: 1

  • Pre-hiring Intern QHSE | El Jadida (Morocco)

    1
    bien que ce soit une première expérience, même acquise durant des stages ou projets universitaires, sera appréciée. elle témoigne de votre capacité à vous investir et à comprendre les réalités du terrain.
    Pre-hiring QHSE Intern opportunity in El Jadida to contribute to operational excellence. You will participate in managing quality procedures, HSE action plans, and audits. Profile: Bachelor's degree (Bac +3) in QHSE, thoroughness, organization, and teamwork required.
    Publication : From 25/06/2026 to 25/08/2026 | Proposed positions: 1
  • Marafik Berkane

    Administrative and Financial Manager RAF | Berkane (Morocco)

    5
    profil recherché : • diplôme supérieur en comptabilité, finance ou gestion (bac +5 minimum). • expérience significative d’au moins 5 ans dans un poste similaire. • excellente maîtrise des outils comptables et des logiciels de gestion financière • solides compétences analytiques, rigueur, autonomie et sens du détail. • capacité à communiquer de manière claire et efficace, et à travailler en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes de l’entreprise. • une expérience en gestion d’équipe constitue un atout majeur. • excellentes aptitudes en leadership et en communication.
    MARAFIK BERKANE is looking for an Administrative and Financial Manager (RAF) for a permanent contract in Berkane. Your tasks will include overseeing accounting, financial, budget, and HR management, as well as tax and social compliance. You must have a higher education degree (Bac +5 minimum) in finance/management and at least 5 years of experience, with excellent analytical and leadership skills.
    Publication : From 23/06/2026 to 03/08/2026 | Proposed positions: 1
  • Atlas Multiservices

    Technical Manager | CASABLANCA (Morocco)

    1
    vous êtes titulaire d’un diplôme bac+3 ou plus en aéronautique, maintenance, électromécanique, mécanique, mécatronique ou génie industriel. vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la gestion technique ou l’ingénierie aéronautique. vous maîtrisez les normes réglementaires et techniques du secteur aérien et avez le sens de la rigueur et de la sécurité. vous savez analyser des données de performance, proposer des améliorations et optimiser la disponibilité des aéronefs. vous êtes organisé, proactif et capable de travailler en équipe multidisciplinaire.
    Atlas Multiservices, a subsidiary of Royal Air Maroc, is looking for an experienced Technical Manager to ensure the safety and performance of its aircraft fleet. Your duties will include regulatory monitoring, reliability data analysis, and the development of maintenance programs. Holding at least a Bachelor's degree (Bac+3) in aeronautics or a similar field and with 3 years of experience, you have a mastery of industry standards and a keen sense of rigor.
    Publication : From 22/06/2026 to 22/08/2026 | Proposed positions: 2
  • ReKrute

    Experienced HR Consultant (M/F) | Casablanca (Morocco)

    3
    de formation bac+4/5 idéalement en gestion de ressources humaines, vous justifiez d’une expérience d'au moins 1 an dans le domaine du recrutement, idéalement acquise en cabinet de recrutement.
    ReKrute is hiring an Experienced HR Consultant (M/F) to advise and support clients in their recruitment strategy and platform usage. The position is based in Casablanca, requiring a Bac+4/5 degree in HR, at least 1 year of recruitment experience, and English proficiency. Join a dynamic and pioneering e-recruitment team.
    Publication : From 22/06/2026 to 19/08/2026 | Proposed positions: 1
  • Fondation Arrawaj

    Portfolio Manager | AL MANZAL (Morocco)

    3
    titulaire d’un bac+3 minimum en comptabilité, finance, commerce ou en gestion jeune diplômé ou justifiant d’une première expérience réussie comme commercial dynamique, doté d’une aisance relationnelle avec un goût prononcé pour les challenges bonne résistance à la pression et au stress avoir l’esprit d'initiative bonne capacité d’adaptation habileté à créer du lien avec les clients.
    The Arrawaj Foundation is recruiting a Portfolio Manager (M/F) in AL MANZAL. Your responsibilities will include managing and developing client portfolios, prospecting, providing advice, and field recovery. You must have a minimum of a Bac+3 degree in Accounting, Finance, Commerce, or Management, be dynamic, and have excellent interpersonal skills.
    Publication : From 22/06/2026 to 18/07/2026 | Proposed positions: 2
  • Maroc Telecom

    Spontaneous Application | Rabat (Morocco)

    25
    des opportunités de formation, de développement et de mobilité interne
    Maroc Telecom is looking for talented individuals for future opportunities within its various entities. Join a leading company in Tech transformation, innovative and customer-focused, for high-impact projects in Africa. If you are curious and eager to learn, seize this chance to develop your career.
    Publication : From 19/06/2026 to 26/05/2027
  • Tractafric Motors Maroc

    Spontaneous Application | Casablanca (Morocco)

    9
    cette opportunité s'adresse aussi bien aux profils expérimentés qu'aux candidats en reconversion souhaitant valoriser leurs compétences techniques et opérationnelles, et évoluer dans un environnement orienté performance, durabilité et qualité de service.
    Tractafric Motors Maroc, a major player in the Moroccan automotive industry (ISUZU, GWM, KARRY, ZEEKR), is hiring for its agencies in Casablanca, Rabat, Tangier, Marrakech, and Agadir. Join a passionate team in the distribution and after-sales service of passenger and commercial vehicles. We are looking for experienced profiles or those seeking a career change in various fields (sales, after-sales, mechanics, logistics, marketing, etc.) to support our growth.
    Publication : From 19/06/2026 to 20/07/2027 | Proposed positions: 25
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