Emploi - Marketing Call Center
Company:
Marketing Call Center
Secteur:
Call Center
Proposed positions:
156
Description:
Fort de 20 ans d'expérience dans le métier des centres d'appels, de l'Offshoring et de la gestion de la relation client.
Marketing Call Center est une entreprise de services avec plus de 500 collaborateurs expérimentés qui gèrent au quotidien des prestations complexes, à forte valeurs ajoutées, pour des clients marocains, français et européens.
Nous fournissons chaque jour à nos prestigieux clients un service de qualité, qui répond à l'ensemble de leurs attentes, tout en...
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Fort de 20 ans d'expérience dans le métier des centres d'appels, de l'Offshoring et de la gestion de la relation client.
Marketing Call Center est une entreprise de services avec plus de 500 collaborateurs expérimentés qui gèrent au quotidien des prestations complexes, à forte valeurs ajoutées, pour des clients marocains, français et européens.
Nous fournissons chaque jour à nos prestigieux clients un service de qualité, qui répond à l'ensemble de leurs attentes, tout en fournissant le meilleur cadre de travail pour nos agents.
Découvrez le témoignage de Fatima Zahra Fatih, Directrice des Ressources Humaines et de la Qualité chez MCC dans le magazine Challenge Maroc en cliquant ici : https://bit.ly/3Pb5x9B
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Italian-Speaking Back Office Agent wanted for Marketing Call Center in Morocco. Responsibilities include social media content moderation, multimedia data analysis in Italian/English, and information classification. Requires fluent Italian (written/spoken), good computer skills, and attention to detail; previous experience is a plus, but junior profiles are welcome.
Publication : From 02/10/2026
to 02/12/2026
| Proposed positions: 15
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3
Marketing Call Center is seeking a Bilingual (French-English) Team Manager to supervise and develop a high-performing team. The role involves managing objectives, ongoing training, and ensuring customer service quality. You must be fluent in French and English, have solid management experience, and excellent leadership skills.
Publication : From 22/09/2026
to 16/11/2026
| Proposed positions: 4