ENTREPRISE :
Créé en 1997, GSM Al Maghrib est un groupe privé marocain qui se diversifie dans plusieurs secteurs d’activités en opérant dans la distribution des produits de télécommunications, de transfert d’argent ,des services de gestion d’impression, de la gestion de centre de données et des solutions de sécurité.
Notre vision RH repose sur la conviction que le capital humain constitue le principal levier de performance et de croissance durable. L’objectif est de créer un environnement de travail stimulant favorisant l’engagement, le développement des compétences et l’épanouissement professionnel des collaborateurs.
L’entreprise encourage une culture fondée sur :
- L’esprit d’équipe
- L’innovation
- La responsabilité
- La proximité managériale
- L’orientation résultat
Cette culture favorise la collaboration entre les équipes et contribue à maintenir un climat social positif.
Poste :
Rejoindre un acteur dynamique du secteur de la distribution à Casablanca, c'est intégrer une équipe où la précision financière est le moteur de la croissance. En tant que comptable, la mission principale consiste à garantir la fiabilité des données financières et à assurer la conformité fiscale au sein d'une structure en mouvement constant.
L'objectif central est de structurer le suivi financier pour permettre une prise de décision éclairée par la direction. Une attention particulière est portée à la rigueur des écritures comptables, à l'optimisation des flux de trésorerie et au respect rigoureux des obligations légales et fiscales marocaines.
Le quotidien au sein de l'équipe comptable se divise entre la gestion courante et le reporting analytique. Les tâches principales incluent :
- Saisie et traitement des factures fournisseurs et clients.
- Établissement des rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie.
- Déclarations fiscales (tva, is, ir) dans les délais impartis.
- Préparation des arrêtés comptables périodiques et du bilan annuel.
- Suivi des indicateurs de gestion liés à l'activité de distribution.
Profil recherché :
Un niveau bac +3 en gestion, comptabilité ou finance est requis pour maîtriser les enjeux techniques du poste.
Une expérience professionnelle confirmée de 3 à 5 ans est attendue, idéalement acquise dans des environnements exigeants ou au sein de cabinets comptables.
La maîtrise des outils informatiques, et plus particulièrement des logiciels de comptabilité, est essentielle. Une bonne connaissance du plan comptable marocain et de la législation fiscale est indispensable. Les compétences recherchées sont :
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Tâches :
Intégration chiffres d’affaires et les règlements
Analyse les comptes caisses.
Analyse et Lettrage des comptes clients propres
Analyser les comptes « Client » selon l’état des encaissements.
Rapprochement chiffres d’affaires et Préparer la balance âgée « Clients »
Rapprocher et analyser les marges arriérées avec la situation OR communiquée par le service ADV.
Comptabiliser les OD de la paie et analyser les comptes liés aux salaires
Comptabiliser les frais generaux loyer - caisse
Participer à la clôture comptable trimestrielle et annuelle
Assurer le bon archivage des documents comptables
La liste des taches n'est pas exhaustive
Compétences requises :
Maitrise des normes comptables.
Bonne connaissance sage i7 et un envirenement ERP
Capacité et Sens de l'analyse et du contrôle
Bon niveau en Excel.
Avoir des aptitudes à travailler sous pression et délais
Etre capable de gérer plusieurs tâches
Formation & Expérience
Bac + 3 en Gestion comptable et/ou Financière ou plus.
Un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Un passage par un cabinet d’expertise comptable est un plus.
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