Les champs d’intervention de notre cabinet s’articulent essentiellement autours des pôles d’Etudes, de GRH et de l’Environnement.
Pôle Etudes : Etudes de schéma directeur des ressources humaines, analyse organisationnelle, audit organisationnel, élaboration de plans de formation. Etudes d’impact environnemental des projets de développement et des mesures d’atténuation et d’adaptation. Etudes stratégiques et schéma directeur en matière de gestion des ressources naturelles et d’environnement.
Pôle GRH : Conseil et accompagnement en matière de...
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Les champs d’intervention de notre cabinet s’articulent essentiellement autours des pôles d’Etudes, de GRH et de l’Environnement.
Pôle Etudes : Etudes de schéma directeur des ressources humaines, analyse organisationnelle, audit organisationnel, élaboration de plans de formation. Etudes d’impact environnemental des projets de développement et des mesures d’atténuation et d’adaptation. Etudes stratégiques et schéma directeur en matière de gestion des ressources naturelles et d’environnement.
Pôle GRH : Conseil et accompagnement en matière de GRH. Coaching individuel ou collectif, développement personnel, team building. Organisation institutionnelle et élaboration de plans de formation annuels ou pluriannuels pour les administrations publiques et les entreprises, veille
stratégique RH. Ingénierie de formation, d’ingénierie pédagogique, recrutement, études des profils, évaluation des compétences, conseil en orientation, GEPEC, cartographie des métiers, fiches de poste.
Pôle Environnement : Aménagement des espaces verts et des forêts récréatives. Reboisement, production de plants, Réhabilitation des milieux.
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