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Entreprise :

À Propos de VINCI Energies Afrique de l'Ouest

VINCI Energies Afrique de l'Ouest (VEAO) est un pôle de VINCI Energie, entité du Groupe VINCI, regroupant plus de 3000 collaborateurs répartis à travers 5 pays de la région (Bénin, Côte d'Ivoire, Guinée, Sénégal, Maroc et Mauritanie) et représenté par 6 marques : Omexom, Actemium, Axians, Citeos, Cegelec, VINCI Energies Building Solutions et VINCI Facilities.

Présent au Maroc à travers la marque Cegelec depuis 1946 et solidement ancré en Afrique par ses 55 entreprises, VEAO offre aujourd’hui à ses partenaires une large palette d’expertises (conception, réalisation et maintenance) dans l’énergie, l’industrie, le tertiaire et les télécommunications.

VINCI Energies au Maroc, contribue activement au développement économique et social du pays en s’appuyant sur les compétences pluridisciplinaires de ses équipes locales et bénéficie du vaste réseau de marques de VINCI Energies pour offrir des solutions innovantes et pérennes à ses clients.

Poste :

• Gérer et développer un portefeuille clients.
• Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Définir les plans de comptes et les stratégies commerciales.
• Piloter le cycle de vente jusqu au closing.
• Élaborer les offres commerciales avec les équipes concernées.
• Suivre le pipeline et les objectifs de vente.
• Développer la relation avec les clients et les partenaires.
• Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients.

Profil recherché :

• Excellent relationnel et sens de la négociation.
• Forte orientation client et résultats.
• Autonomie, rigueur et organisation.
• Esprit d initiative et capacité à travailler en équipe.
• Bonne connaissance du secteur IT et des solutions technologiques.
• Un esprit orienté résultat.
• Un leadership naturel et une excellente capacité d influence.
• Une envie constante de relever des défis et de dépasser les attentes.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation