Acheteur (H/F) - Tanger

Entreprise :

Le Groupe Renault fabrique des voitures depuis 1898. Aujourd'hui, c'est un groupe multimarque international, vendant près de 3,76 millions de véhicules dans 127 pays en 2017, avec 36 sites de production, 12 700 points de vente et employant plus de 120 000 personnes.

Pour relever les grands défis technologiques de demain et poursuivre sa stratégie de croissance rentable, le Groupe s'appuie sur sa croissance internationale et la complémentarité de ses cinq marques, Renault, Dacia et Renault Samsung Motors, Alpine et LADA, ainsi que sur les véhicules électriques et l'alliance unique avec Nissan et Mitsubishi.

Avec une nouvelle équipe en Formule 1 et un engagement fort en Formule E, Renault considère le sport automobile comme un vecteur d'innovation et de notoriété.

En savoir plus sur nous :

www.renault.ma

https://rcifinance.ma

www.facebook.com/renaultmaroc/

www.facebook.com/daciamaroc/

Twitter : @Renaultmaroc

C'est une période fascinante pour travailler au sein du Groupe Renault. Nos collaborateurs ont la possibilité de réinventer la mobilité pour faire avancer notre monde ! Rejoignez-nous pour façonner la société de demain:

https://youtu.be/dOOjCESrc08

Culture de l'entreprise :

M-automotiv s’appuie sur une culture dominée par la coopération, où la confiance, la solidarité et le bien-être des collaborateurs structurent le quotidien. L’entreprise valorise un management de proximité, fondé sur l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations humaines. Cette dynamique collective est renforcée par une orientation compétitive affirmée, orientée vers la performance et l’atteinte d’objectifs mesurables. Les dimensions innovation et organisation, plus modérées, soutiennent l’agilité des équipes tout en assurant un cadre de travail structuré et efficace.

Poste :

Vos missions principales sont  :

• Gérer et présenter les reporting mensuels de la performance économique de son périmètre.
• Améliorer la performance QCD en série des pièces de son périmètre .
• Gérer les évolutions .
• Gérer les évolutions technico-éco-qualité (Phase 2, véhicules dérivé, fin de vie,...)
• Résoudre les crises (qualité, capacité, approvisionnement).
• Mener les négociations avec les fournisseurs de son portefeuille .
• Elaboration\planification de plans d'actions.
   

Profil recherché :

Formation : école d'ingénieur ou de commerce

Expérience : 3-5ans avec minimum 2ans aux achats

Compétences\Pré-requis :

• Processus achats
• Spécifités d'achats internationaux (taxes, douanes)
• Connaissance du produit
• Logistique et gestion des capacités
• Négociation et méthodologies d'analyse de coûts
• Esprit d'analyse et de synthése.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action