Acheteur - Casablanca

Entreprise :

UN EMPLOYEUR DE REFERENCE !

Premier éditeur multimédia au Maroc, Groupe Le Matin va à la rencontre de son audience à travers des marques fortes et une offre éditoriale qui s’étend de la presse écrite au contenu numérique en passant par l’audio et la vidéo.

Leader de la presse écrite au Maroc avec plus de 6 millions d’exemplaires diffusés par an, le groupe détient le plus fort taux d’audience nationale.

Groupe Le Matin, c'est également des imprimeries de plus de 26.000 m² dédiées à l'innovation en matière d'impression offset et numérique avec un parc machine et des techniques d'impression à la pointe de la technologie.

UN EMPLOYEUR QUI EVOLUE, VOUS FERA EVOLUER…

Fort de son histoire et bien ancré dans le présent, le groupe n’en regarde pas moins vers l’avenir.

La culture de l’innovation irrigue toutes les activités du groupe, un état d’esprit novateur et tourné vers l’excellence partagé par l’ensemble des collaborateurs.

Poste :

Missions

Rattaché(e) au Directeur des Achats et Approvisionnements, vous êtes en charge de piloter les achats de matières premières, équipements, pièces détachées, fournitures et prestations nécessaires au bon fonctionnement des activités de l’entreprise, dans le respect des objectifs de coût, qualité, délai et sécurisation des approvisionnements.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

• Analyse et planification des besoins
• Recueillir, analyser et consolider les besoins d’achats exprimés par les différents services ;
• Identifier les besoins récurrents, critiques ou nécessitant des délais d’approvisionnement importants ;
• Élaborer les plans de consultation et les calendriers d’achats en fonction des priorités ;
• Vérifier la disponibilité budgétaire et la conformité des demandes d’achat ;
• Participer à la définition et à la formalisation des cahiers des charges avec les services concernés ;
• Anticiper les besoins afin de limiter les risques de rupture d’approvisionnement.
• Sourcing et gestion du portefeuille fournisseurs
• Rechercher et identifier de nouveaux fournisseurs répondant aux exigences techniques, qualitatives et économiques de l’entreprise ;
• Réaliser la présélection et la qualification des fournisseurs ;
• Évaluer leurs capacités techniques, financières, logistiques et organisationnelles ;
• Développer et maintenir un panel de fournisseurs compétitifs et fiables ;
• Identifier des sources d’approvisionnement alternatives afin de réduire les risques de dépendance ;
• Mettre à jour les dossiers et les informations relatives aux fournisseurs ;
• Participer aux évaluations périodiques et, lorsque nécessaire, aux audits fournisseurs.
• Consultation et négociation
• Préparer et lancer les consultations et appels d’offres auprès des fournisseurs ;
• Analyser et comparer les offres techniques et commerciales reçues ;
• Élaborer les tableaux comparatifs et synthèses d’aide à la décision ;
• Négocier les prix, délais de livraison, conditions de paiement, garanties et conditions commerciales ;
• Rechercher les meilleures conditions d’achat tout en veillant au respect des exigences de qualité et de délai ;
• Préparer les recommandations d’attribution et les soumettre aux niveaux de validation concernés ;
• Garantir la traçabilité et la conformité du processus de consultation et de sélection des fournisseurs.

Contractualisation et suivi des commandes

• Préparer les bons de commande, contrats et avenants conformément aux procédures internes ;
• Veiller au respect des conditions négociées et des engagements contractuels ;
• Assurer le suivi des commandes jusqu’à leur réception ;
• Coordonner avec les fournisseurs et les services internes afin de garantir le respect des délais de livraison ;
• Suivre les commandes en retard et mettre en place les actions nécessaires pour sécuriser les approvisionnements ;
• Traiter les écarts, litiges, retards et non-conformités fournisseurs ;
• Vérifier la cohérence entre les commandes, les réceptions, les factures et les conditions négociées.
• Pilotage de la performance fournisseurs
• Suivre et analyser la performance des fournisseurs selon les critères de coût, qualité, délai et service ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance achats et fournisseurs ;
• Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives et d’amélioration ;
• Définir, avec les fournisseurs concernés, des plans d’amélioration et assurer leur suivi ;
• Évaluer régulièrement la compétitivité et la fiabilité du portefeuille fournisseurs ;
• Contribuer à la réduction des coûts et à l’optimisation du coût global des achats.

Veille et optimisation des achats:

• Assurer une veille sur les marchés, les évolutions des prix et les tendances fournisseurs ;
• Identifier les opportunités d’optimisation et de réduction des coûts ;
• Anticiper les évolutions susceptibles d’impacter les conditions d’approvisionnement ;
• Proposer des solutions alternatives en matière de produits, fournisseurs ou conditions d’achat ;
• Contribuer à la sécurisation des approvisionnements et à la maîtrise des risques fournisseurs ;
• Participer à l’amélioration continue des processus et procédures achats.

Profil recherché :

De formation Bac+5 en Achats, Supply Chain, Commerce, Gestion, Ingénierie ou domaine équivalent, vous justifiez d’une expérience de 5 à 7 ans minimum dans les achats, idéalement acquise dans un environnement industriel.

Vous disposez notamment des compétences suivantes :

• Maîtrise du processus achats, du sourcing à l’évaluation des fournisseurs ;
• Solides compétences en négociation commerciale et en gestion des relations fournisseurs ;
• Bonne maîtrise de l’analyse et de la comparaison des offres ;
• Capacité à analyser les coûts et à identifier les leviers d’optimisation ;
• Maîtrise des techniques de consultation, négociation et contractualisation ;
• Bonne compréhension des enjeux liés aux approvisionnements industriels ;
• Maîtrise d’Excel, des ERP et des outils de reporting achats ;
• Bonne capacité à gérer plusieurs consultations et dossiers simultanément.

Qualités personnelles

• Rigueur et sens de l’organisation ;
• Esprit d’analyse et de synthèse ;
• Sens des priorités et capacité d’anticipation ;
• Fermeté et diplomatie dans la négociation ;
• Réactivité et capacité à gérer les situations urgentes ;
• Sens du résultat et orientation client interne ;
• Intégrité, discrétion et respect de la confidentialité ;
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action