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Filiale du Groupe Société Générale, un des plus grands groupes bancaires de la zone Euro, Société Générale Maroc est présente dans le Royaume depuis près d’un siècle et s’impose comme une banque de référence au service d’un développement harmonieux de l’économie nationale.
Avec ses 13 filiales, le Groupe Société Générale Maroc couvre tous les domaines d’activités et propose une panoplie de métiers complémentaires centrés autour de valeurs phares qui animent, au quotidien, les réalisations de plus de 3.800 de ses collaborateurs : Professionnalisme, Esprit d’équipe et Innovation.
Saham Bank s’appuie sur une culture majoritairement coopérative, plaçant l’humain, la confiance et l’esprit d’équipe au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et la collaboration durable entre les équipes. Cette approche est solidement complétée par une culture organisationnelle structurée, garantissant rigueur, conformité et efficacité des processus. Une dynamique de performance maîtrisée et une ouverture mesurée à l’innovation viennent enrichir l’ensemble, au service d’une croissance équilibrée et responsable.
L’administrateur fonctionnel du BI a pour mission d’accompagner les projets BI en termes d’administration des référentiels fonctionnels, d’assistance métier et assistance à la maîtrise d’ouvrage pour prise en charge des petites évolutions. Il assure le lien entre le métier et les équipes techniques .
(Equipe run pour le projet BI local – Equipe à définir pour le projet BI SME).
Missions principales:
L’administrateur fonctionnel a pour mission d’assurer aux utilisateurs des BI de la banque (BI SGMA et BI SME) le support nécessaire pour utilisation des plateformes en phase d’exploitation. A cet effet, il :
L’administrateur fonctionnel a pour mission d’assurer l’enrichissement des BI par les évolutions remontées par les métiers et validées dans les instances dédiées (Petites évolutions qui ne rentrent pas dans le cadre d’un projet (<20 jh)) . A cet effet, il :
Compétences métier :
Compétences techniques :
Compétences comportementales :
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