Agent Port (Logistique Parc Automobile) - Casablanca

Entreprise :

La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Porsche, Bentley, Seat et Cupra, ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché. 

Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international, les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.

 La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs :

• Développer leur expertise par l’accompagnement, l’amélioration des compétences et la responsabilisation;
• Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe), l’esprit d’équipe et l’expertise;
• Fidéliser par la motivation et la reconnaissance;
• Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs, précis et réalisables.

Venez participer au développement de marques leader et prestigieuses sur le territoire marocain, au sein d’une entreprise dynamique et innovante !!

Découvrez l’interview complète de Maha Ghazani, Responsable RH chez la Centrale Automobile Chérifienne (CAC) ici : https://www.rekrute.com/emplois-decouvrez-les-valeurs-et-la-culture-dentreprise-de-centrale-automobile-cherifienne-conseils-carriere-6547.html

Culture de l'entreprise :

CAC (Centrale Automobile Chérifienne) s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et la solidarité au cœur de son organisation. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes engagées. Cette dynamique est complétée par une dimension de compétition, orientée vers la performance, l’ambition et la satisfaction client. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité des processus, tandis que l’innovation, plus mesurée, soutient l’adaptabilité et l’évolution continue.

Poste :

Nous recherchons un Agent de Port disposant d’un profil technique automobile pour rejoindre notre équipe.
Le candidat aura pour mission principale la gestion et la manipulation des véhicules au port, ainsi que la réalisation de contrôles techniques de base.

Missions principales :

• Réception, des véhicules dans l’enceinte portuaire
• Contrôle visuel et technique de base des véhicules (état extérieur, niveaux, batterie, alertes tableau de bord…)
• Identification, scan et enregistrement des châssis
• Coordination avec les équipes logistiques et transporteurs
• Respect strict des procédures de sécurité et des normes portuaires
• Reporting quotidien des mouvements et anomalies
 

Profil recherché :

Profil recherché :

• Expérience dans un port, parc automobile, concession ou centre technique
• Bonnes connaissances en mécanique ou maintenance automobile
• Capacité à conduire différents types de véhicules (boîte manuelle, automatique, hybrides, électriques…)
• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie
• Capacité à travailler en extérieur et en environnement portuaire
• Permis B obligatoire

Compétences recherchées :

• Notions de diagnostic automobile
• Maîtrise d’outils de scan ou d’inventaire
• Compréhension des documents logistiques (BL, listes de chargement Bon de sortie)
• Fiabilité et ponctualité

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Besoin d'action Implication au travail Organisation