Agent(e) Middle Office - Casablanca

Entreprise :

« Vous devez être le changement que vous voulez voir dans ce monde » Ghandi

Cette citation, à elle seule, pourrait résumer l'ambition du Groupe BMCI. Le monde change autour de nous et aujourd'hui, plus que jamais, s'adapter devient nécessaire pour relever les challenges de demain. Cela ne saurait se conjuguer au singulier et pour cette raison, la BMCI attache une importance particulière au développement de son capital humain. Le collaborateur et son épanouissement au travail sont au centre de la dynamique de développement enclenché par le Groupe, à travers une intégration accompagnée, une gestion de carrière pro-active et un accompagnement approfondi et poussé pour permettre aux collaborateurs, nouvelles recrues ou déjà en poste, de libérer leur potentiel et d'exprimer leur talent.

Postuler à la BMCI signifie bien plus qu'être candidat à un simple « job ». Il s'agit avant tout de rejoindre un Groupe en constante transformation et donner un sens à son travail.

Culture de l'entreprise :

BMCI Groupe BNP Paribas s’appuie sur une culture profondément orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et la solidarité au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et le développement des talents dans un environnement bienveillant. Cette dynamique est renforcée par une dimension compétitive, orientée vers la performance et la satisfaction client. Elle s’équilibre également avec une culture d’innovation, encourageant l’initiative et l’adaptabilité, ainsi qu’un socle d’organisation garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle.

Poste :

Mission :

Accomplir les missions du MO dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Il s'agit en particulier de :

• Veiller à la mise en œuvre des recommandations et exigences des différents comités de crédit
• Collaborer en bonne intelligence avec les différentes entités de la banque
• Respecter les délais internes de traitement
• Signaler tout risque opérationnel ou de non-conformité en respectant le processus de déclaration et de remontées des risques
• Contribuer à la réalisation des reportings du département CIF
• Maitriser les risques Compliance
• Adopter une posture permettant la bonne maitrise des risques RSE : Prise en compte des risques ESG (Environnementaux sociaux et de Gouvernance) dans l'exercice des missions attribuées

Activités principales :

Traitement des demandes de déblocage et mainlevée tout en veillant au respect des conditions prévues dans les décisions Comités et dans la documentation de financement.

• Il/Elle coordonne avec les différentes entités de l'APAC pour la validation des garanties et l'introduction des autorisations dans le système de la banque
• Il/Elle assure le traitement des déblocages et mainlevées dans des délais raisonnables de réactivité vis-à-vis des CAFs et autres agences du réseau
• Il/Elle valide les déblocages et mainlevées avec sa hiérarchie
• Il/Elle s'occupe de la validation des actes notariés et de la documentation de financement auprès de l'APAC et veille à leur signature par les personnes fondées de pouvoir
• Il/Elle assure le suivi des prélèvements des différentes commissions liées aux dossiers de financement
• Il/Elle assure un suivi des engagements Notaires
• Il/Elle veille au respect des engagements financiers prévus dans les contrats de crédit dont il assure la gestion
• Il/Elle assure le suivi des renouvellements des nantissements en coordination avec l'APAC garantie
• Il/Elle s'assure que les taux d'intérêts variables sont révisés périodiquement conformément aux stipulations contractuelles
• Il/Elle contribue périodiquement à la réalisation des reportings relatifs à l'activité

Maitriser les risques Compliance

• Veilleur au respect des exigences conformité dans son quotidien "Sanctions & Embargos, ABC (Anti-Bribery & Corruption), LCB/FT et de Protection des Intérêts Clients"
• Réaliser les formations E- Learning Conformité en priorité

Adopter une posture permettant la bonne maitrise des risques RSE : Prise en compte des risques ESG (Environnementaux sociaux et de Gouvernance) dans l'exercice des missions attribuées

• Des plans d'action appropriés sont correctement mis en œuvre et font l'objet d'un suivi." Prise en compte des risques ESG (Environnementaux sociaux et de Gouvernance) dans l'exercice des missions attribuées à travers notamment"
• la mise en œuvre des procédures RSE
• la réalisation des e-learning Droits de l'Homme et Politiques Sectorielles

Profil recherché :

Connaissances requises :

• Notions de bases dans le financement de projets et dans le droit des affaires
• Maîtriser les méthodologies de contrôle de 1er et 2ème niveau
• Connaître et se retrouver dans les valeurs et principes Bmci
• Connaître les principaux outils du pack office

Connaissances comportementales et savoir être :

• Avoir du bon sens
• Humilité
• Avoir le sens de l'organisation
• Qualité d'écoute
• Rigueur et sérieux

#Talent Wanted :

De formation BAC+5 en école d'ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d'analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.

# En échange…

Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d'un esprit collectif !

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Volonté de persuasion Flexibilité Implication au travail Conventionnel