Analyste Comptable H/F - Casablanca

Entreprise :

Sitel Group devient officiellement Foundever™.

Foundever™ est un leader mondial de l'expérience client (CX). Avec 170 000 collaborateurs dans le monde, nous sommes l’équipe derrière les meilleures expériences des 750 plus grandes marques internationales et digitales.

Nos solutions CX innovantes, notre technologie et notre expertise sont conçues pour répondre aux besoins opérationnels de nos clients et leur offrir une expérience sans couture, partout et à tout moment. Prenant en charge 9 millions d’expériences chaque jour dans plus de 60 langues et 45 pays, Foundever combine la force d’une présence mondiale à une approche entrepreneuriale, permettant aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs de transformer leur CX. 

Culture de l'entreprise :

Foundever se caractérise par une culture fortement orientée vers l’innovation, où la créativité, l’agilité et l’expérimentation occupent une place centrale dans la dynamique collective. Cette orientation est étroitement équilibrée par une culture de coopération, mettant en avant la bienveillance, l’esprit d’équipe et un management de proximité favorisant l’accompagnement et l’autonomie. Une dimension de compétition vient renforcer l’exigence de performance et l’orientation résultats, tandis que l’organisation, plus modérée, apporte un cadre structurant aux pratiques. L’environnement s’adresse à des profils curieux, engagés et à l’aise dans des contextes évolutifs.

Poste :

Mission principale :

L'Analyste Comptable est responsable de l’analyse, du contrôle et de la production des états financiers de l’entreprise. Il veille à la conformité des écritures comptables, au respect des normes comptables et fiscales, et participe activement à la préparation des états financiers mensuels et annuels. Il a pour rôle d'assurer une comptabilité fiable et transparente, tout en contribuant à l'optimisation des processus financiers.

Responsabilités :

1. Analyse des écritures comptables :
o Contrôler et analyser les écritures comptables (charges, produits, amortissements, provisions, etc.).
o Vérifier la cohérence et la régularité des comptes, en respectant les principes comptables et les normes en vigueur.
o Participer à la révision des comptes en fin de mois et en fin d'année.
2. Production des états financiers :
o Contribuer à l’élaboration des états financiers mensuels et annuels (bilan, compte de résultat, tableau de financement).
o Suivre les variations des comptes et expliquer les écarts par rapport aux prévisions ou aux résultats précédents.
o Participer à la préparation du reporting financier à destination de la direction.
3. Suivi des processus comptables :
o Assurer la gestion des comptes fournisseurs, clients, et de la trésorerie.
o Superviser les rapprochements bancaires et s’assurer de leur régularité.
o Vérifier la bonne application des procédures comptables au sein des équipes internes.
4. Gestion des déclarations fiscales :
o Participer à la préparation et à la déclaration des impôts (TVA, impôt sur les sociétés, autres taxes).
o Assurer le suivi des obligations fiscales et veiller au respect des délais de déclaration.
o Travailler en collaboration avec les experts fiscaux et les autorités fiscales lors des audits ou contrôles.
5. Optimisation des processus comptables :
o Identifier et mettre en place des actions pour améliorer les processus comptables internes.
o Contribuer à l'automatisation des tâches comptables et au développement des outils de gestion (logiciels de comptabilité, ERP).
o Proposer des solutions pour améliorer la fiabilité et la rapidité des clôtures comptables.
6. Support aux équipes financières :
o Fournir un soutien aux autres départements dans la gestion de leurs questions comptables et financières.
o Collaborer avec les équipes de contrôle de gestion et d’audit interne pour l'analyse des écarts et des risques.
o Participer aux projets d’amélioration continue de la fonction finance.
7. Veille réglementaire et conformité :
o Assurer une veille permanente sur l’évolution des normes comptables, fiscales et légales.
o Garantir la conformité des pratiques comptables de l’entreprise avec les normes locales et internationales.
 

Profil recherché :

• Formation : Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finance, gestion ou équivalent.

• Expérience : Minimum 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire en comptabilité ou dans un service financier.

• Compétences :

o Excellente maîtrise des principes comptables, des normes fiscales et des obligations légales.
o Bonne maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques (Excel, ERP comptable).
o Compétences en analyse financière et gestion des clôtures comptables.
o Capacités organisationnelles et de gestion des priorités.
o Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.

• Qualités personnelles : Sens de l’analyse, esprit d’initiative, capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler sous pression.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Respect des règles Distance émotionnelle Rationalisme Besoin d'action Conventionnel Flexibilité Implication au travail Organisation