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Présent depuis 1997 au Maroc, Manpower Group est un acteur international incontournable de l’emploi et de l’insertion sociale dans le monde. Au sein du Royaume Chérifien, nous couvrons l’ensemble du territoire, de Tanger à Laayoune.
Nos équipes sont formées pour appuyer les entreprises dans la promotion de l’excellence en matière de gestion du capital humain : Intérim, CDD/CDI, Solutions & Ingénierie RH, Développement du capital humain…
Pour nos salariés intérimaires, nous proposons une expérience unique, notamment avec la déclaration de 100% des heures travaillées, la mise en place d’une mutuelle pour tous et un accompagnement personnalisé pour les démarches administratives (bancarisation, CNSS…).
Pour nos candidats, nous offrons, conformément aux standards mondiaux de Manpower Group, un processus de sélection, d’évaluation et d’accompagnement à la réussite dans leur nouvelle mission.
Manpower Agences évolue dans une culture particulièrement équilibrée, où la coopération constitue un pilier important de l’environnement de travail. L’entreprise valorise la proximité managériale, la confiance et l’engagement collectif, tout en accordant une place équivalente à la performance et à l’atteinte des résultats. Cette dynamique est soutenue par une organisation structurée, favorisant rigueur, efficacité et qualité d’exécution. L’ouverture à l’innovation vient compléter cet équilibre, renforçant l’adaptabilité et la capacité à évoluer dans un marché en constante transformation.
Dans le cadre d'un nouveau projet, nous avons besoin de profils architectes :
• Basé à Casablanca
• Durée : 12 mois
Architecte infrastructure
- Il définit l’architecture technique de tout ou partie du système d’information.
- Il garantit la cohérence et la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l’art, dans le cadre du plan d’urbanisme de l’entreprise.
Conception :
- Définit l’architecture technique du ou des systèmes d’information.
- Vérifie et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante.
Administration :
- Définit et gère le référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité….
- Définit et gère les standards techniques.
Préconisation :
- Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participe à l’étude d’impact sur l’architecture existante ou prévisionnelle.
- Préconise des choix techniques en vue d’assurer la cohérence de cette évolution.
Conseil :
- Conseille l'urbaniste sur l’utilisation et les implémentations possibles des outils informatiques et de télécommunications.
- Organise les choix de veille technologique.
Communication :
- Travaille en équipe avec l'Urbaniste des SI.
- Promeut l’architecture technique auprès des informaticiens
Les architectes doivent avoir entre 8 et 12 ans d'expérience
Si vous êtes motivé(e) par les défis et que vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de discuter de cette opportunité avec vous.
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