Architecte Technique (H/F) - Casablanca

Entreprise :

Le groupe Société Générale a renforcé l’expertise technique de la région Afrique, avec la création en 2017 d’un hub technologique Panafricain à Casablanca. C’est ainsi que SOCIETE GENERALE AFRICAN BUSINESS SERVICES a été créée et s’est positionnée comme un centre d’expertise des filières IT pour ses filiales africaines, puis, a ouvert en 2018 une antenne à Abidjan.

Notre métier est d’être au service de nos filiales partenaires, Société Générale en Afrique, et de nos utilisateurs. Notre portefeuille de services va des réflexions stratégiques, à la mise en œuvre de solutions, jusqu’à leur exploitation au quotidien.

L’Afrique connaît une transformation digitale sans précédent et les nouvelles façons d’intéragir avec la banque évoluent plus vite qu’ailleurs. Il nous faut donc accompagner ces évolutions et proposer des solutions innovantes en respectant un time-to-market bien plus réduit. Cet objectif est accompagné par une Digital Factory, au cœur de SG ABS à Casablanca, en utilisant des méthodes agiles de développement et d’une Testing Factory à Abidjan.

Notre métier regroupe donc les services liés aux activités IT, en couvrant toute la chaîne de valeur d’une DSI bancaire, axée vers l’accompagnement des métiers dans leur stratégie de création de valeur, pour leurs clients bancaires finaux, dont les besoins évoluent sans cesse dans un contexte d’innovations technologique.

Culture de l'entreprise :

Société Générale African Business Services – SG ABS s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et la qualité des relations au sein d’équipes solidaires. Cette base collaborative est renforcée par une dynamique d’innovation, encourageant l’initiative, l’agilité et l’expérimentation. Des processus structurés viennent compléter l’ensemble, garantissant fiabilité et efficacité opérationnelle dans un environnement professionnel équilibré.

Poste :

SG ABS est à la recherche d’un architecte technique. Il intègrera un nouveau département, composé de 8 collaborateurs,où il aura pour mission d’accompagner les équipes projets pour concevoir l’architecture technique supportant les nouvelles solutions bancaires.

MISSION :

L’architecte technique a pour principale mission de définir et concevoir les architectures techniques pour supporter les solutions bancaires en cours de déploiement pour les filiales africaines du groupe. Il doit avoir une vision globale de la stratégie IT de l’entreprise et de la cible à atteindre en termes d’architecture. Le candidat intègre une équipe en pleine construction et donc il est ouvert d’esprit et capable de s’adapter (ex. processus à mettre en place, périmètre qui évolue)

PRINCIPALES ACTIVITES

Stratégie, normes et méthodologies :

• Contribuer à la définition de la stratégie d’infrastructure locale en fonction des orientations Groupe des exigences règlementaires et métiers, et des tendances technologiques et innovations.
• Contribuer à la création et à la mise à jour des normes et standard et les faire connaître et appliquer aux équipes projets.
• Identifier, promouvoir et mettre en commun de meilleures pratiques, en matière d’architecture technique et de méthodologie.
• Réaliser des maquettes destinées à démontrer l’intérêt et la pertinence de certaines options technologiques.

Projets :

• Accompagner les équipes projets lors des phases de cadrage et tout au long du développement d’une application. Cet accompagnement sera jalonné par la mise en place d’un processus de revue d’architecture (modéliser les besoins en besoins techniques, concevoir des scénarios incluant les couts et impacts, définir les plateformes cibles, etc.).
• Conception de l'architecture technique des systèmes d'information.
• Vérification et analyse des impacts techniques des nouvelles solutions et de la cohérence de l'architecture.
• Formaliser les dossiers d’architecture.
• Préconisation : Pour tout nouveau projet ou toute nouvelle technologie, participation à l'étude d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle et préconisation des choix techniques en vue d'assurer la cohérence de cette évolution.

Transverse :

• Garantir l'intégrité permanente de la cartographie technique du SI.
• Définir, documenter et maintenir les standards de l'architecture technique sur son périmètre.
• Représentativité de SG ABS auprès des instances sur l’architecture d’entreprise, applicative, fonctionnelle et technique.
• Contribuer à l’effort de veille technologique et concurrentielle.

Profil recherché :

De formation BAC+5 souhaité. Expérience 4/5 ans souhaitée dans une position équivalente d’architecte technique dans un domaine multi-technologies et multi-applications.

COMPETENCES COEUR DE METIER

• L’architecte technique doit présenter un niveau d’expertise suffisant des couches et technologies qui composent un système d’information (réseaux, infrastructures, systèmes, etc.).
• Une expertise approfondie dans l’une de ces 3 catégories est souhaitée : réseaux, systèmes et/ou poste de travail.
• Maîtrise des technologies liées à l’infrastructure et l’hébergement, notamment cloud, ainsi que l’écosystème associé.
• Maîtrise des méthodes d’analyse et d’élaboration des solutions d’architectures techniques (incluant urbanisation, modélisation logique et technique).
• Connaissance d’un ou plusieurs métiers d’infrastructure (administrateur bases de données, systèmes, réseaux, etc…).
• La maitrise des méthodes et normes ou cadre d'architecture (TOGAF) est un atout.
• La connaissance du milieu bancaire est un atout.

COMPETENCES COMPORTEMENTALESin

• L’architecte technique sera en contact avec un grand nombre d’interlocuteurs et donc devra avoir un bon relationnel et être en mesure de communiquer aussi bien avec des experts techniques qu’avec des profils fonctionnels/bancaires.
• Capacité à structurer sa penser et restituer ses analyses.
• Force de proposition et d'innovation.
• Capacité à coopérer et travailler en équipe.
• Ouverture d’esprit et adaptabilité à une équipe en pleine construction (processus à mettre en place, périmètre non figé)

Quoi de mieux que nous rejoindre pour mettre le pied à l’étrier et démarrer votre carrière chez Société générale African Business Services?

Rejoindre notre communauté de spécialistes en informatique passionnés par leurs métiers et par les nouvelles technologies, c’est se donner la chance d’avoir une vraie carrière d’expertise dans un environnement international grâce à la diversité des sujets couverts par notre hub panafricain et notre accompagnement de proximité

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Ambition Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail