Fonction 1: Gestion / Comptabilité /...
Fonction 2: Assistanat de Direction /...
Expérience requise : De 1 à 3 ans
Niveau d’études: Bac +2
Secteur d'activité : Conseil / Etudes
Région : Casablanca et région
Publication : du 12/11/2020 au 22/12/2020
Type de formation: Non renseigné
Type de contrat : CDI
Pays : Maroc
Postes proposés : 1
Poste avec Management : Non

Assistant Back Office - Casablanca

Entreprise :

Le groupe Leyton est un cabinet de conseil international axé sur le financement de l'innovation et dédié à aider les organisations à améliorer leur performance globale. Les activités du groupe s'articulent aujourd'hui autour de trois métiers: le financement de l'innovation, le conseil et les services externalisés.

Présentation Leyton Maroc

Leyton Maroc est un centre de services partagés créé en 2007 initialement pour supporter le groupe Leyton dont il est filiale, et l'accompagner dans son développement.

Fort de son succès en support du groupe Leyton, Leyton Maroc capitalise sur son expérience et propose des solutions d'externalisation de services clés en main à ses clients.

Le groupe Leyton en chiffres :

  • 850 collaborateurs
  • 10 pays
  • 20 nationalités différentes
  • 40% de femmes
  • 65% de directeurs issus d’évolutions internes

Voici 5 bonnes raisons de nous rejoindre :

  • S'ouvrir à de nouveaux horizons : filiale du groupe Leyton présent à travers 8 bureaux en France et 10 à l'international, nous offrons à nos collaborateurs l'occasion de travailler dans un environnement cosmopolite, et ouvert sur le monde.
  • Explorer vos talents : chez Leyton Maroc nous responsabilisons nos collaborateurs, nous leur permettons de développer leurs compétences et nous leur offrons la chance d'exprimer leurs talents.
  • Bénéficier d'opportunités d'évolution de carrière : nous assurons à nos collaborateurs une évolution certaine et très rapide.
  • Rémunération au-dessus du marché.
  • Work-life balance: horaires administratifs, week-end OFF

Adresse :

Parc Casanearshore Sidi Maârouf Shore 14

Poste :

  • Structurer la démarche de cadrage et de relance
  • Obtenir de façon hebdomadaire un état de suivi du portefeuille dédié
  • Aider les membres de l'équipe en cas de surcharge de travail
  • Assurer la fiabilité et la clarté des informations consignées dans « l'Application » (Etape du dossier, montant remboursé, date de remboursement, blocage...)

Nous offrons:

  • D'excellentes conditions de travail
  • Un plan de carrière pour chacun de nos collaborateurs
  • Et plein d'autres avantages sociaux (Transport, Mutuelle à 85%, Retraite complémentaire, Challenges quotidiens, Déjeuners et Sorties d'équipes, Fun team, Conventions de crédits, de médecins, de laboratoire)

Profil recherché :

  • Bac+2/3, idéalement en économie
  • Première expérience en centre d'appel
  • Capacité d'écoute, Pragmatisme, Curiosité
  • Sens de l'organisation et bonne gestion du temps
  • Autonomie et pro-activité
  • Bonne capacité rédactionnelle