ASSISTANT MANAGER - MANAGER TECHNOLOGY STRATEGY & TRANSFORMATION – FINANCIAL SERVICES - F/H - Casablanca

Entreprise :

Cabinet d’audit et de conseil, nous accompagnons les organisations publiques ou privées de tout secteur et de toute taille sur le chemin d'une nouvelle prospérité plus durable et plus responsable. 

KPMG est actif sur quatre principaux métiers : le conseil, l'audit, l'expertise-comptable et le conseil juridique et fiscal.

Notre modèle multidisciplinaire permet d’offrir à nos clients, partout sur le territoire, l’ensemble des expertises qui répondent à leurs besoins.

A toutes les étapes de votre carrière, nous vous offrons les meilleures conditions pour développer votre talent. 

En vous proposant un environnement propice centré sur des valeurs humaines, vous développerez une expertise et des compétences reconnues. 

Par la diversité des expériences que vous vivrez et le fort impact que vous aurez sur la société, nous vous promettons de vous surprendre au quotidien !

Poste :

Vous souhaitez évoluer dans un cabinet leader qui vous permet de vivre vos ambitions ?

Comme nos 236 000 collaborateurs dans le monde, faites le choix d’un cabinet multidisciplinaire en plein essor, où la contribution de chacun et chacune est valorisée. Faites le choix, chaque jour, de construire votre carrière depuis notre bureau de Casablanca.

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée de professionnels dévoués ayant un objectif commun?: aider nos clients et communautés du monde entier à surmonter leurs défis.

Dans le cadre de notre croissance continue et pour répondre aux besoins stratégiques de nos clients, nous recrutons plusieurs profils Assistant Manager à Manager Technology Strategy & Transformation.

VOS MISSIONS :

• Stratégie Digitale et SI?Banque et Assurance?: définition de plan de transformation Digitaux & SI / schéma directeur, identification et évaluation des opportunités en matière de Digital et alignement du SI avec la stratégie métier, élaboration des trajectoires et feuilles de route, analyse de la valeur et élaboration de business cases.
• Transformation de la fonction Digital et SI : élaboration et mise en place de modèles organisationnels, étude d'impact RH, accompagnement dans la mise en place d'organisations cibles, définition de stratégie de sourcing et accompagnement dans le choix de partenaires.
• Efficacité opérationnelle : évaluation de la maturité des processus et des organisations (Benchmark, définition et mise en œuvre de plans d'efficience), gestion des coûts / réduction des coûts, priorisation de portefeuille d'investissements…
• Architecture d'Entreprise : cadrage amont de différents types de SI,?Core Systems (Banking & Insurance)?et aide au choix de solutions, cadrage et gestion de feuille de route d'architecture.

Sur le fond, nous attendons de vous que vos expériences vous aient permis de démontrer concrètement les points mentionnés ci-dessous dans des contextes qui peuvent être variés.?

Par exemple :

• Vous avez déjà exercé dans le conseil IT avec des exigences fortes et un résultat rapide attendu (2 à 3 mois)
• Vous avez encadré et fait monter en compétences des consultants sur plusieurs missions
• Vous avez accumulé des expériences internationales dans le cadre de missions technologiques d’ampleur et innovantes
• Vous avez opéré dans différentes structures des services financiers, vous permettant d'avoir une analyse d'ensemble précieuse pour les clients
• Vous avez un portefeuille de relations qui vous permettra d'être un élément clé dans les opportunités commerciales pour l'équipe
• En tant qu’Assistant Manager/Manager?vous serez amené(e) à encadrer et faire monter en compétence des consultant(e)s en apportant vos connaissances et votre expertise.?Vous participerez activement au développement commercial et aux chantiers internes de l'équipe (recrutement, animation d’équipe, management…).  

Profil recherché :

VOTRE PROFIL :

• Vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce ou d'un 3ème cycle en Gestion/Finance/Systèmes d'Information.
• Vous justifiez d'une expérience significative de consulting?d'au moins 6 années sur des thématiques stratégiques de transformation Digitale ou d'organisation.?
• Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :
• Vous êtes un(e) leader, vous savez mener une équipe vers l'objectif à atteindre tout en vous adaptant aux imprévus
• Vous êtes curieux, autonome, entreprenant et doté d'une bonne capacité de travail
• Vous êtes capable et motivé(e) pour travailler sereinement sur des projets urgents, critiques et confidentiels
• Vous êtes dynamique, organisé(e) et méthodique
• La maîtrise de l'anglais oral et écrit est nécessaire

Modalités de travail :

• Localisation : CFC, Casablanca
• Type de contrat : CDI
• Mode travail : Hybride

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé?!

Merci d’envoyer votre candidature à l’adresse suivante?: njeanpaul@kpmg.fr en citant en objet la référence KPMG MA?: 2411TST02  

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation