Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Organisation
Créée en 2003, sous la tutelle du Ministère de l’Agriculture et de la Pêche Maritime, la Société Royale d’Encouragement du Cheval (SOREC) a pour principales missions l’encadrement de l’élevage, le développement des courses hippiques et la gestion des jeux hippiques au Maroc.
De par sa mission, la SOREC assure l’encadrement des sociétés hippiques, supporte les programmes d’élevage en tant que partenaire des associations des éleveurs et veille à l’amélioration des infrastructures hippiques nationales.
Ajouté à cela, la SOREC est engagée dans une politique visant l’amélioration de la compétitivité de l’élevage marocain et la dynamisation du marché des chevaux.
La SOREC couvre l’ensemble du pays avec 5 haras, 43 stations de monte et 11 centres de promotion de l’élevage équin en plus de nombreuses collaborations avec les principales associations équines du royaume.
Sorec se distingue par une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et le bien-être des collaborateurs au cœur de son fonctionnement. L’entreprise favorise des relations de travail de qualité, un esprit d’équipe solide et un management de proximité jouant un rôle de mentor et d’accompagnateur. Cette culture collaborative est enrichie par une dimension d’innovation mesurée, encourageant l’initiative et l’ouverture aux nouvelles idées. Une organisation structurée vient soutenir l’efficacité opérationnelle, tandis que la performance concurrentielle reste volontairement secondaire.
Rattaché au Responsable Audit Interne, vous aurez pour mission de mener en autonomie des missions d'audit pour évaluer la conformité des procédures et de l'organisation de la SOREC, contribuant ainsi à l'efficacité du dispositif de contrôle interne conformément au plan d'audit approuvé.
A ce titre, vos principales activités seront :
Exécution des audits
- Réaliser des missions d'audit prévues au plan, ainsi que des investigations spécifiques non planifiées, afin d'évaluer l'efficacité du dispositif de contrôle interne, des procédures et de l'organisation.
Evaluation des risques
- Participer à la mise à jour de la cartographie des risques, en identifiant les risques significatifs inhérents aux activités, aux procédures et à l'organisation.
- Suivre rigoureusement le dispositif de gestion des risques pour atténuer les risques identifiés.
Contrôle et évaluation du dispositif de contrôle interne
- Veiller à la mise en place et surveiller activement le dispositif de contrôle interne pour assurer la conformité aux normes et réglementations.
- Évaluer l'efficacité des contrôles internes et recommander des améliorations lorsque nécessaire.
Reporting et suivi des recommandations
- Rédiger des rapports d'audit complets avec des constatations, des recommandations et des plans d'action.
- Suivre les recommandations émises lors des audits précédents en s'assurant de leur mise en œuvre efficace.
- Fournir un Reporting régulier et précis à la hiérarchie, en remontant des informations pertinentes et en proposant des mesures correctives.
En tant que candidat potentiel :
- Vous êtes de formation Bac +4/5 en audit ou équivalent avec une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire.
- Vous avez de bonnes bases en audit interne, en gestion des risques ainsi qu’en finances, et vous connaissez les règles budgétaires et comptables ;
- Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse et un esprit critique ;
- Vous avez une aisance relationnelle ;
- Vous êtes discret et engagé ;
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