Auditeur Interne Senior (H/F) - Rabat

Entreprise :

DXC Technology est le fruit d’un partenariat stratégique entre Enterprise Services de Hewlett Packard Enterprise et l’investisseur n°1 au Maroc : la Caisse de Dépôt et de Gestion.

DXC Technology Monde a été créée le 3 Avril 2017, suite à la fusion entre deux grands géants du secteur IT ; HPE (Hewlett Packard Enterprise) et CSC (Computer Sciences Corporation).
Cette fusion ayant donné naissance à l’un des plus gros acteurs de services aux entreprises au monde : DXC Technology, ce nouveau Groupe dispose d’un portefeuille de plus de 5 900 clients répartis dans plus de 70 pays, dont le Maroc.

DXC Technology a été créée sur des fondations solides de confiance et de transformation et sur l’ambition renouvelée d’aider les clients à prospérer par le changement Digital. Ainsi, nous sommes reconnu comme un multiplicateur de forces avec l’objectif principal d’apporter plus de valeur aux clients, aux partenaires et aux actionnaires de la société, et d’offrir davantage d’opportunités aux collaborateurs du groupe

Culture de l'entreprise :

DXC – CDG se distingue par une culture fortement orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, le goût du challenge et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est équilibrée par une culture de coopération, favorisant la confiance, la responsabilisation et un management de proximité attentif aux équipes. Elle intègre également une dimension d’innovation, encourageant l’initiative, l’adaptabilité et l’expérimentation. Enfin, une culture d’organisation bien établie encadre l’ensemble, garantissant rigueur, fiabilité des processus et efficacité opérationnelle.

Poste :

Dans un environnement technologique fortement réglementé, DXC.CDG renforce son dispositif d’audit interne afin d’accompagner l’amélioration continue des processus et le respect des exigences de conformité. L’Auditeur Interne Senior intervient sur des périmètres variés (IT, Cloud, Finance, Achats, Tiers, RH, Sécurité de l’information, etc.) et joue un rôle clé dans la communication avec les acteurs opérationnels et le management.

Missions principales : 

• Contribuer à la gestion du plan annuel d’audit des différents périmètres : Finance, Achats, RH, Juridique, Sécurité, IT et métiers.

• Contribuer à des projets stratégiques de l’entreprise y compris le programme Ethics & Compliance.

• Participer à des missions de conseil et d’accompagnement.

• Collecter et analyser les informations, données et évidences nécessaires aux travaux d’audit.

• Identifier les écarts, dysfonctionnements et axes d’amélioration.

• Évaluer la conception et le fonctionnement des dispositifs existants, en toute indépendance.

• Assurer le suivi des plans d’actions issus des audits.

• Préparer des reporting clairs et structurés à destination du management et des parties prenantes.

Compétences techniques: 

• Solide maîtrise des principes, standards et méthodologies d’audit interne.

• Bonne connaissance des environnements IT, Cloud et des risques associés.

• Connaissances en gestion des risques, conformité, gouvernance.

Soft skills:

• Excellentes compétences en communication.

• Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (opérationnels, management, fonctions support).

• Excellentes capacités rédactionnelles (rapports, synthèses, présentations).

• Esprit d’analyse, sens critique et capacité de synthèse.

• Autonomie, rigueur, sens de l’organisation et respect des délais.

• Posture professionnelle, diplomatie et sens de la confidentialité.

Profil recherché :

Profil recherché:

• Diplôme d'une grande école en audit, contrôle et conseil

• Certifications (CIA, CISA, ISO, etc.) appréciées.

• Français et anglais courants (écrit et oral)

Années d’expérience requises:

• Minimum 5 ans d’expérience en audit ou conseil

• Une expérience dans un environnement IT / services / cloud est un atout majeur.

Outils:

• Très bonne maîtrise des outils bureautiques

• Forte aisance dans l’utilisation des outils digitaux

Qualités personnelles:

• Esprit critique et sens de l’objectivité.

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

• Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.

• Discrétion et respect strict de la confidentialité.

• Orientation amélioration continue et valeur ajoutée

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Rationalisme Flexibilité Besoin de réflexion Besoin d'autonomie Implication au travail Ambition Organisation