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Brand Content Manager - Bouskoura

Secteur de l’entreprise : Pharmacie / Santé

Publiée il y a 251 jours sur ReKrute.com
  • 1 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Offre expirée

    ENTREPRISE :

    Sothema, Des Energies Unies pour la Vie.

          Sothema est un laboratoire pharmaceutique marocain, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de médicaments depuis 1976. Avec plus de 250 produits fabriqués, Sothema représente 35 laboratoires commettants internationaux parmi les leaders au Monde dans la Recherche & Développement.

          Disposant d'un outil industriel à la pointe de l'innovation, Sothema bénéficie d'une expertise reconnue lui permettant d'être l'unique producteur d'insuline et de collyres au Maroc, et de se positionner comme leader dans la fabrication de sérums en poches souples et de céphalosporines. Grâce à ses unités de blocs stériles, Sothema se spécialise également dans les formes pharmaceutiques injectables telles que les seringues pré-remplies, les ampoules et les flacons injectables.

        Son usine des injectables est la plus grande d'Afrique. Les activités de Sothema sont certifiées en conformité avec les normes internationales de qualité (ISO) et de fabrication (BPF et GMP) : France, Belgique, Hollande, Allemagne, Portugal...

    Culture de l'entreprise :

    Sothema évolue dans une culture orientée vers la performance et la compétition, où l’ambition, l’exigence de résultats et l’orientation client structurent les priorités. Cette dynamique est étroitement équilibrée par une culture collaborative, favorisant la confiance, l’engagement des équipes et un management de proximité. L’entreprise s’appuie également sur une organisation rigoureuse, garantissant efficacité, qualité et respect des processus. Enfin, une dimension d’innovation complète cet ensemble, soutenant l’adaptation et l’évolution des pratiques.

    Poste :

    En tant que Brand Content Manager vous serez en charge de définir, produire et piloter l’ensemble des contenus de marque (internes et externes), en garantissant leur cohérence éditoriale, leur qualité créative et leur alignement avec la stratégie de communication. Assurer également la création, la coordination et la publication des contenus sur les réseaux sociaux.
     

    1. Développement de la stratégie de contenu :

    • Définir et piloter la stratégie de brand content en cohérence avec la plateforme de marque.
    • Construire les lignes éditoriales internes, externes et social media.
    • Identifier les messages clés et les formats adaptés selon les audiences.

    2. Production et pilotage des contenus :

    • Concevoir et produire les outils de communication interne et externe : campagnes, brochures, présentations, vidéos, newsletters, kits de communication, contenus institutionnels.
    • Superviser la production social media : posts, vidéos, stories, carrousels, scripts, formats courts
    • Garantir la cohérence graphique et éditoriale en lien avec la charte de marque.
    • Gérer la relation avec l’écosystème interne – externe.

    3. Social Media Management :

    • Définir et piloter les calendriers éditoriaux des réseaux sociaux.
    • Coordonner la création, validation et publication des contenus.
    • Analyser les performances (KPIs, engagement, portée) et optimiser les formats.
    • Veiller à la présence digitale cohérente et impactante de la marque.

    4. Communication interne :

    • En co-lead avec les RH, produire et orchestrer les contenus pour mobiliser les collaborateurs : newsletters internes, vidéos, storytelling corporate, supports d’événements internes, intranet.
    • Contribuer à renforcer la culture, la vision et les messages clés de l’organisation.

    5. Veille & amélioration continue :

    • Assurer une veille sur les tendances de contenus, formats social media, innovations éditoriales et créatives.
    • Proposer de nouveaux formats, idées éditoriales et mécaniques narratives selon tendances 

    Profil recherché :

    • Expérience significative (4 à 7 ans) en brand content, communication éditoriale, social media ou création de contenus. 
    • Expérience en agence ou au sein d’une direction communication / marketing appréciée. 
    • Connaissance des univers corporate, marque, digital et/ou B2B ou B2C selon le besoin 

                Compétences techniques :

     

    • Excellente maîtrise de l’écriture éditoriale (corporate, social media, storytelling).
    • Connaissance des plateformes social media et de leurs codes (LinkedIn,Instagram, TikTok, YouTube…).
    • Compréhension solide de la production créative (print, vidéo, digital).
    • Bonne maîtrise des outils de gestion de contenus et outils collaboratifs.
    • Capacité à interpréter les KPIs et optimiser les performances éditoriales.

               Compétences comportementales :

    •  Créativité, sens de la narration et capacité à vulgariser des messages complexes.
    • Rigueur, organisation, sens des délais.
    • Esprit collaboratif et capacité à travailler avec des profils variés (créatifs, dirigeants, RH, marketing…).
    • Force de proposition et autonomie.
    • Excellentes compétences de communication orale et écrite. 

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