Cadre administratif - Salé (Technopolis)

Entreprise :

Novec est le fruit de la fusion entre les sociétés Ingéma et Scet-scom, dont CDG développement est l’actionnaire de référence.

Fort de l’expertise de ces deux bureaux d’études, Novec est désormais un acteur de premier ordre dans le domaine de l’ingénierie, employant près de 500 collaborateurs, intervenant dans des domaines d’activité variés et disposant d’implantations régionales.

Novec ambitionne de doter le pays d’une ingénierie d’excellence offrant des services de haut niveau dans les métiers en rapport avec le développement territorial durable, tant à l’intérieur du Royaume qu’à l’international.

Poste :

Rattaché(e) à la Direction Agriculture et Développement Rural, vous contribuez à la conception, à l’analyse et à la mise en œuvre de projets visant à soutenir le développement économique et social du secteur agricole et rural.

Vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :

• Structuration financière des projets de développement ( PPP et autres),
• Etudes des marchés des filières agricoles, agro-industriels, touristiques ,etc,
• Analyse économique des projets ( identification, préparation, factibilité et évaluation),
• Elaboration des plans d'affaires des formes organisationnelles ( GIE, Coopératives, entreprises,..)

Profil recherché :

• Titulaire d’un Master ou Mastère spécialisé en marketing, gestion financière ou commerce ;
• Justifiant d’une expérience confirmée d’au moins un an, de préférence dans le domaine des études ;
• Maîtrise des outils d’analyse financière et économique ;
• Connaissance des dynamiques du secteur agricole et des projets de développement rural ;
• Bonne capacité de rédaction et de synthèse des études et rapports.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
• Rigueur, disponibilité et dynamisme,
• Réactivité et force de proposition,
• Esprit d’équipe.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Volonté de persuasion Ambition Intuition / Spontanéité Flexibilité Organisation