Change Engineer - RABAT
Secteur de l’entreprise : Informatique
ENTREPRISE :
ALTEN MAROC filiale du leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT), avec 40 000 collaborateurs au monde dont plus de 1000 au Maroc répartis sur trois Centres d'Excellence à Fès, Rabat et Casa, nous accompagnons nos clients en offrant des solutions d'ingénierie agiles et novatrices pour les grands donneurs d'ordre mondial dans les secteurs de l'automobile, l'aéronautique, les réseaux & télécoms, Software & Outils.
Rejoindre ALTEN MAROC c'est bénéficier :
- Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.
- Des formations certifiantes et diplômantes.
- Des événements réguliers pour combiner bien être et performance.
Culture de l'entreprise :
Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.
Poste :
Vous aurez l'opportunité de participer aux tâches suivantes :
Gérer le calendrier des changements
Assurer la traçabilité des changements. (Déploiement interne et déploiement des partenaires externes)
Préparer et animer le CAB, communiquer aux parties prenantes ( les changements planifiés, approuvés...)
Préparer et participer au CAB VNext - en relayer les informations
Assurer que tous les éléments nécessaires à l'acceptation des changements soient revus avant une réunion CAB
Fournir une recommandation : GO or NO GO ; En cas de délégation du responsable , approuver ou refuser le changement
Assurer la coordination entre les équipes projets et les partenaires externes pour permettre la synchronisation des équipes durant la réalisation du changement
Assurer le suivi des changements sur tout le cycle de vie, et renseigner le code clôture.
Gérer le calendrier des changements
Assurer la traçabilité des changements. (déploiement interne et déploiement des partenaires externes)
Préparer et animer le CAB, communiquer aux parties prenantes (les changements planifiés, approuvés...)
Préparer et participer au CAB VNext - en relayer les informations
Assurer que tous les éléments nécessaires à l'acceptation des changements soient revus avant une réunion CAB
Profil recherché :
Diplômé Bac + 5, spécialisé en en informatique Avec minimum 2 ans d'expérience .
Objectif : Piloter les changements des SI du domaine Run The Biz (ITIL Change Mgt)
Compétences requises :
· ITIL
· Connaissance Architecture Cloud/Azure
· Service Now, Confluence.
· Bonne Communication en Français (écrit parlé)
· Bonne communication anglais (écrit et parlé), échange avec des anglophones
· Bon esprit d’analyse
· Assistance à la Conduite de changement
· Rigueur
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