Chargé de Communication Digitale (H/F) - Casablanca

Entreprise :

La Centrale Automobile Chérifienne (CAC) est l'importateur exclusif au Maroc des marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Porsche et Bentley, ayant chacune développée une réelle identité les rendant uniques sur leur segment de marché. 

Dotées d'un fort potentiel de développement au Maroc et à l'international, les marques s'appuient sur des services experts et des compétences mutualisés pour augmenter leur performance et accompagner leur croissance.

 La politique Ressources Humaines de la CAC se décline autour de 4 grands axes à l’égard de ses collaborateurs : 

• Développer leur expertise par l’accompagnement, l’amélioration des compétences et la responsabilisation;
• Encourager l'évolution de carrière de ses collaborateurs partageant les mêmes passions et valeurs et qui ont su construire une véritable culture d’entreprise qui favorise la satisfaction client (interne/externe), l’esprit d’équipe et l’expertise;
• Fidéliser par la motivation et la reconnaissance;
• Valoriser leur performance en fixant des objectifs clairs, précis et réalisables.

Venez participer au développement de marques leader et prestigieuses sur le territoire marocain, au sein d’une entreprise dynamique et innovante !!

Culture de l'entreprise :

CAC (Centrale Automobile Chérifienne) s’appuie sur une culture fortement orientée vers la coopération, plaçant l’humain, la confiance et la solidarité au cœur de son organisation. Le management de proximité favorise l’accompagnement, la responsabilisation et des relations de travail durables au sein d’équipes engagées. Cette dynamique est complétée par une dimension de compétition, orientée vers la performance, l’ambition et la satisfaction client. Elle repose également sur une culture d’organisation structurée, garantissant rigueur, efficacité et fiabilité des processus, tandis que l’innovation, plus mesurée, soutient l’adaptabilité et l’évolution continue.

Poste :

1. Proposition, élaboration et mise en œuvre d’un plan annuel de communication digitale.
2. Assurer la veille technologique sur les coûts et les techniques de communication digitale.
3. Assurer la veille concurrentielle en termes de stratégie et de supports communication digitale.
4. Proposition et mise en œuvre des thèmes des campagnes publicitaires.
5. Elaboration des médias planning et des budgets des différentes campagnes.
6. Mise en œuvre de la stratégie digitale définie par la direction marketing et Générale.
7. Veuillez à la mise en place d’un site conformément à la charte des constructeurs et à leurs mises à jour régulières.
8. Gestion, alimentation et suivi des réseaux sociaux.
9. Contrôler et assurer la mise en place des activations web avec les agences prestataires.
10. Assurer la veille concurrentielle.

Profil recherché :

Formation et diplômes

• Diplôme Bac +5 en Commerce et/ Marketing et/ou Management.

Connaissances 

• Expérience au minimum de 3 à 5 ans dans un poste similaire
• Connaissance approfondie dans le digitale
• Connaissance du marché de l’automobile
• Maitrise de la communication et relations publiques

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Flexibilité Extraversion Ambition Recherche de nouveauté Organisation