Chargé développement RH (H/F) - Casablanca
Secteur de l’entreprise : Aéronautique / Spatial
ENTREPRISE :
Atlas On Line, filiale de la Royal Air Maroc, est un Centre de Gestion de la Relation Client (télémarketing, support client, vente à distance, service après-vente) spécialisé dans le secteur du transport aérien.
Le capital humain de Atlas On Line est considéré comme la composante majeure de son développement et de sa réussite. De ce fait, la politique RH revêt une dimension stratégique qui s’articule autour de 3 principes fondateurs :
- Offrir un environnement épanouissant
- Valoriser son personnel en développant ses performances
- Promouvoir les talents et les carrières en encourageant l’initiative personnelle et collective
Atlas On Line, une entreprise où il fait bon grandir. Nous investissons beaucoup dans le bien-être de nos employés tant pour leur confort que pour leur carrière. Ils sont soutenus par une équipe de managers expérimentée et engagée, ce qui nous permet de satisfaire les besoins et les exigences de nos clients et de leurs clients.
Poste :
Envie de décoller vers de nouveaux horizons professionnels ? Rejoignez une entreprise dynamique et innovante à Casablanca en tant que Chargé Développement RH (H/F). Vous intégrerez une équipe passionnée au sein d'une structure en pleine expansion.
En qualité de Chargé Développement RH, vous aurez pour mission de:
- Assurer le tri des CVs reçus et la gestion de la base de données de recrutement
- Assister la production dans la formulation de leur besoin en recrutement.
- Formaliser les annonces de recrutement dans les différentes plateformes.
- Assurer le suivi des dossiers des candidats inscrits dans le processus de sélection.
- Assurer le suivi administratif des commissions de recrutement.
- Animer les commissions de recrutement.
- Assurer le conseil et la bonne intégration des nouvelles recrues.
- S'assurer des conditions logistiques d'accueil des nouvelles recrues.
- Assurer un suivi régulier de l'intégration des nouvelles recrues
- Participer à la conception et au déploiement du plan de communication interne.
-
Participer à l'organisation des évènements internes
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum en RH / Gestion/management/commerce.
Compétences clés recherchées :
- Excellentes capacités de communication et d'écoute
- Sens de l'organisation et rigueur
- Force de proposition et proactivité
- Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et idéalement des logiciels de création graphique (Photoshop ou autres)
- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
- Vous parlez couramment français et anglais
Si ce challenge vous intéresse et que vous pensez que votre profil correspond aux exigences du poste, n'hésitez pas à postuler.
Découvre si ce poste est fait pour toi
Passe le test de personnalité gratuit ReKrute et obtiens instantanément ton score de compatibilité avec ce poste et avec la culture de plus de 150 entreprises du marché.
