Chargé (e) de Communication et Marque Employer (Stage PFE/ Alternance) - Fès

Entreprise :

ALTEN DELIVERY CENTER MAROC, Filiale du leader mondial de l’ingénierie et du conseil en technologie créé en 2008 et présent à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd’hui plus de 2300 consultants et vise un centre d’excellence de 3100 consultants ALTENiens en fin 2024. Avec plus de 90 recrutements par mois, ALTEN Maroc est désormais un acteur majeur de l’insertion professionnelle des ingénieurs. Nous accompagnons nos clients, leaders de l’Industrie dans leurs stratégies de développement dans les domaines de l’automobile, du ferroviaire, de l’IT, de la R&D et des Télécoms & Médias.

Rejoindre ALTEN MAROC c'est bénéficier :

• Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, une mobilité interne, sectorielle, géographique et métiers.
• Des formations certifiantes et diplômantes.
• Des événements réguliers pour combiner bien être et performance.

Culture de l'entreprise :

Alten Maroc se distingue par une culture profondément collaborative, centrée sur l’humain, la confiance et le soutien entre équipes, avec un management de proximité qui accompagne et fait grandir les talents.
Cette dynamique est enrichie par une vraie ouverture à l’innovation, où la créativité, l’initiative et l’expérimentation sont encouragées au quotidien.
Le fonctionnement s’appuie aussi sur une organisation structurée, garantissant efficacité, rigueur et qualité dans les projets d’ingénierie.
Enfin, l’esprit de performance est présent mais équilibré, soutenant une ambition collective sans nuire au climat bienveillant et participatif.

Poste :

• Création de contenus :Participer à la création de contenus pour les réseaux sociaux, les newsletters internes, et autres supports de communication. Cela inclut la rédaction d'articles, la conception de visuels, et la production de vidéos.
• Gestion des réseaux sociaux : Aider à la gestion des comptes de réseaux sociaux de l'entreprise, y compris la planification des publications, l'interaction avec les abonnés, et le suivi des performances des campagnes.
• Organisation d'événements : Contribuer à l'organisation d'événements internes tels que des séminaires, des ateliers, et des activités de team building. Cela inclut la coordination logistique, la communication avec les participants, et l'évaluation des événements.
• Projets de marque employeur : Participer à des projets visant à renforcer la marque employeur de l'entreprise. Cela peut inclure des campagnes de recrutement, des initiatives de fidélisation des collaborateurs, et des programmes de reconnaissance.
• Support quotidien : Fournir un support quotidien aux membres de l'équipe Communication et Marque Employeur dans diverses tâches administratives et opérationnelles.
   

Profil recherché :

Profil recherché :

• Etudiant en Master en Communication, Marketing, ou Ressources Humaines, ayant un intérêt marqué pour la communication interne et la gestion de la marque employeur.

Compétences recherchées :

• Techniques : Connaissance des outils de communication digitale, maîtrise des logiciels de création graphique (Photoshop, Illustrator,canva), et des plateformes de gestion de contenu (CMS).
• Linguistiques : Maîtrise du français et de l'anglais.
• Soft skills : Créativité, bonnes capacités de communication, sens de l'organisation, esprit d'équipe, et capacité à travailler de manière autonome.

Adresse de notre siège :

Traits de personnalité souhaités :

Recherche de nouveauté Extraversion Ambition Flexibilité