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Chargé (e) de Recrutement (Stagiaire) - Casablanca

RH / Personnel / Formation - Secteur Conseil / Etudes - Offshoring / Nearshoring

  • Débutant - Moins de 1 an
  • 2 poste(s) sur Casablanca et région - Maroc
  • Bac +4 Minimum - Master

Implication au travail Besoin d'autonomie Besoin d'objectivité Extraversion Recherche de nouveauté

  • Stage
  • Télétravail : Non renseigné
Publiée il y a 424 jours sur ReKrute.com - Postulez avant le 06/02/2022

Entreprise :

C’est en 1902 que le Dr Willis H. Carrier invente et fabrique le tout premier climatiseur moderne au monde. Depuis cette date, Carrier Corporation est le numéro un mondial de la climatisation, avec plus de 4 millions d’unités vendues par an, assemblées dans plus de 40 usines de production, installées et entretenues sur cinq continents.

Créée en 2014, MCS est le fruit d’une joint-venture signée entre VENTEC Maroc et Carrier, numéro 1 mondial dans le domaine du froid. MCS assure le support technique, commercial et administratif à distance pour le compte de Carrier France, Carrier Espagne, Otis France, Chubb France, CIAT, Carrier Transicold, Carrier Réfrigération et d’autres sociétés du groupe. MCS permet d’assurer avec efficience et efficacité le traitement des demandes particulières et des consultations, la saisie des commandes, la gestion des réclamations ainsi que la planification des interventions et le support technique à distance.

Vous souhaitez révéler votre potentiel dans un environnement challengeant et collaboratif ?
Vous souhaitez évoluer dans une structure soucieuse de l’épanouissement et de la satisfaction de ses moyens humains ?

A vous de saisir l’opportunité et de concrétiser vos idées au cœur de nos projets ambitieux, en nous envoyant votre candidature.

Poste :

Pour accompagner le développement de la direction Ressources Humaines, MCS recrute un (e) "Chargé (e) de recrutement - Stagiaire"

Vous missions seront :

  • Accompagner les équipes RH dans le process de recrutement.
  • Diffuser les annonces de recrutement suivant les besoins internes.
  • Assurer le suivi des candidatures.
  • Effectuer le sourcing et la présélection des candidats selon les règles internes.
  • Formaliser les retours aux candidats.
  • Assurer le suivi des dossiers de candidatures.
  • Participer au process d'intégration des nouvelles recrues.

Profil recherché :

Profil recherché :
  • De formation Bac+4/5, en gestion des ressources humaines ou équivalent.
  • Très bon niveau de communication en français.
  • La maîtrise de l'anglais est un vrai atout.
  • Aisance en utilisation du pack office.
Savoir-être :
  • Dynamisme et sens de relationnel.
  • Votre rigueur et autonomie seront des atouts pour réussir cette mission.
Cadre de travail :
  • Horaire administratif.
  • Cadre de vie agréable. 

 

Stage de 3 à 4 mois.

Adresse :

Immeuble LA COMANAV, 7 Boulevard la résistance

Traits de personnalité souhaités :

Implication au travail Besoin d'autonomie Besoin d'objectivité Extraversion Recherche de nouveauté

4K
Matching global
N/A
N/A
FineTunePro
COMPÉTENCES
N/A
Kapacity Revealer
PERSONNALITÉ
N/A
Feel Good
CULTURE

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